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2017-2018中国女子篮球联赛竞赛工作规定 - 中国篮球协会.docx

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2017-2018中国女子篮球联赛竞赛工作规定 一、技术代表、裁判员和比赛监督 由中国篮协选派比赛监督、技术代表和裁判员组成裁判工作组赴赛区独立执行裁判工作任务。裁判工作组在完成裁判工作的同时,对赛区竞赛组织工作予以检查和指导。 (一)技术代表 1.技术代表须思想作风好、组织能力强、身体健康、公正廉洁、严以律己、精通业务,在工作中认真负责、坚持原则、严格管理。 2.技术代表负责对赛区竞赛组织、运动队赛风赛纪工作 进行监督和管理,在赛区对裁判员工作和生活予以管理,并对临场裁判工作给予协助和配合,及时协助处理比赛中的技术问题,保障比赛顺利、有序和公正,对比赛场上出现的苗头要有预见性并有效防止事态扩大, 对发生的意外情况要及时协助主裁判果断处理, 保证比赛顺利进行。 3.工作内容和职责: (1)技术代表直接对主办单位负责, 对整个比赛(包括赛前检查、赛中管理和赛后总结)负有配合、监督责任,要及时、客观地汇报各项工作。 凡遇以下重大问题需在赛后立即打电话向联赛部汇报,并在12小时内递交书面报告和工作表: A:比赛因故中断,无论时间长短均需报告中断的时间和原因; B:运动队提出书面抗议或口头申诉; C:裁判员出现明显错判漏判,对比赛有较大影响、引起运动队或舆论不满; D:赛场秩序混乱,出现观众群体性骂人、向场内投掷杂物,在赛场内外围堵或围攻裁判员、运动队等; E:运动队或观众席出现打架斗殴、球迷冲突或骚乱等暴力行为; F:运动队违反服装管理规定不听劝阻、故意损毁体育器材(含广告机/板)及其他设施等; G:现场主持人(MC)违反规定在比赛进行中(活球期间或计时钟未停表)通过扩音设备讲话、喊话或带领观众给主队加油,或在主持中使用煽动性、刺激性语言或对客队不礼貌的语言,或多次在口播中涉及比赛时间、规则等问题(如提醒主队注意比赛时间、客队防守阵形等),经劝阻拒不改正者;音乐主持人(DJ)故意制造噪音、或客队罚球时用声音干扰,或比赛中音量过大无法听清裁判员哨音等;发现以上违规行为后,技术代表应及时予以劝阻、责令改正; H:比赛开始时,场馆内温度未达到15摄氏度的标准; I:赛后新闻发布会,教练员未按联赛统一要求带领运动员出席新闻发布会;技术代表应立即要求教练员更换符合要求的运动员出席,如拒不更换,记录并报告; J:球队席违反联赛规定,摆放超标座椅或有违规人员就坐等,不服从管理、拒不改正; K:比赛中或比赛结束后运动队、观众、裁判员或其他人员出现其他违纪违规事件。 (2)技术代表原则上应先于裁判员到达赛区或同时到达赛区,如不是同时离开,技术代表要尽量晚于裁判员离开。技术代表要对裁判员在赛区的工作和生活进行监督管理,组织裁判员开好赛前准备会和赛后小结会。 (3)指导和督促赛区维护好赛场秩序,督促赛区各工作岗位正常运行,对存在的问题提出改进意见。 (4)出席赛前联席会。凡领队、主教练未到会的,技术代表必须立即向联赛部汇报,只有提前请假并得到联赛部正式批准的领队、主教练方可委托代会人员或助理教练员参加。联席会前和会后观看运动队(主队、客队)训练情况。 (5)每场比赛前,技术代表均要对比赛场地和器材进行检查,必要时可责成场馆工作人员对篮架、篮筐进行校正,篮网破损要及时更换,并与记录台人员一起检查记录台设备,发现问题及时处理。 (6)监督、检查运动队赛风赛纪,赛前、赛中发现问题要及时提醒和处理。 (7)保障比赛按规定时间开始,提前与联赛部确认电视直播的场次和跳球时间,并与现场电视导播做好配合。 (8)如技术代表认为现场主持人(MC)的麦克风、现场音乐等音量过大,在一定程度上已干扰了记录台正常工作(如无法听清裁判员哨音),影响了观众观赏比赛的愉悦心情,技术代表有权要求赛区竞赛负责人或直接到音响控制席要求其改正。对拒不改正的,技术代表要及时记录在工作表中上报主办单位。 (9)客观评价临场裁判员的执行任务情况, 按统一要求逐项填写工作报表,配合临场裁判员处理技术难点和各类违纪问题。 (10)赛前与记录台负责人或竞赛负责人对接,核对记录台人数并签字。赛后要检查记录表并核对《技术统计表》数据。对虚假数据,有权要求其立即进行更正,并在工作表上注明情况。 (11)出席并协助赛区开好新闻发布会。在新闻发布会上,技术代表一般不在台上就座,除遇特殊情况外不发表任何形式的言论。技术代表一旦发现教练员未按规定带领符合要求的运动员出席新闻发布会,应立即予以提醒,要求其立即进行替换。 (12)不对外发表对运动队技术、实力及比赛形势的评论;赛季期间,未经主办单位同意,不得随意接受任何形式的采访(包括电话采访)。 (13)配合联赛推广组监督检查赛区推广工作。在联赛推广组成员推广巡视员发现违规问题时,应及时处理。 (14)落实中国篮协布置的其他相关工作。 (15)赛前联席会上,督促主场球队

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