反贿赂准则-贸易信用保险.PDFVIP

反贿赂准则 1 目录 首席执行长致辞 3 1. 总则 4 1.1. 科法斯对贿赂行为零容忍 4 1.2. 准则设置了最低标准 4 1.3. 适用的法律框架 4 1.4. 贿赂的定义 4 1.5. 何为不当得益？ 4 1.6. 应考量哪些受益方？ 5 1.7. 涉及政府官员贿赂的具体情况 5 2. 具体规定 5 2.1. 礼物和款待 5 2.2. 疏通费 6 2.3. 政治献金 6 2.4. 游说 6 2.5. 慈善和赞助 6 3. 实践指导 6 3.1. 必须咨询合规人员的情况 6 3.2. 自我检视 7 3.3. 应向谁寻求建议或汇报？ 7 3.4. 如何警示违反《反贿赂准则》的潜在勾当或行为？ 7 2 首席执行长致辞 为善尽企业社会责任,科法斯身为国际信用保险领导品牌,我们致力于业务执行上应善尽具社会 责任及秉持道德诚信原则。是故，我们对各种形式的贪腐采取零容忍的态度。 《反贿赂准则》列举了反贪腐所遭遇的问题和需要遵循的原则。此准则亦可作为员工在各项 业务活动中如何警觉潜在贪腐风险之指引,并因此做出适当响应。 《反贿赂准则》不仅适用于所有科法斯员工,也涵盖代表科法斯的中介机构。 我们每位员工正 直诚信,是科法斯保持卓越声誉,并与我们的客户维持长久关系的基础所在。 我们需要为我们 所有的决策,行为及其所带来的后果负责。 我在此感谢您对打击贪腐与集团保持一致之决心及标准,并期许藉由此核心价值能支持集团永 续经营之愿景。 Xavier Durand 3 1. 总则 1.1. 科法斯对贿赂行为零容忍 科法斯对贿赂及其所有形式采取“零容忍”政策,禁止所有形式之贿赂行为,不论公私部 门及机构,也无论所在地法规是否明文禁止。 本《反贿赂准则》(以下称“准则”)适用于科法斯法国总部及全球所属分支机构。 本“准则”所指员工涵盖全体员工,这代表各个层级,不论基层员工或资深管理阶层,不 论正式员工和约聘人员,亦包括特聘咨询顾问或实习生。 1.2. 准则设置了最低限度要求 准则 是适用于科法斯集团所有经营机构的最低限度要求。  如果 准则 与所在地机构的规范有所不同: 科法斯当地机构所奉行的规范标准不 能低于 准则, 除非所在地法规有明确要求予以排除适用。  如果科法斯当地机构奉行的规范标准高于 准则, 则应适用较严格一方。  如果 准则 与所在地法规有所不同:  如果所在地法规奉行的标准低于 准则 则以 准则 为准。  如果 准则 与所在地法规相冲突, 则以所在地法规为优先适用。 1.3. 适用的法律框架 在所有国家,行贿公职人员的行为于刑事上构成贿赂罪。 许多国家的法律将向私营行业 的贿赂也定为非法行为。 行使贿赂及收受贿赂,无论既遂与否,只要有此意图或意愿,便 已构成犯罪。 对贿赂的惩处不仅针对行贿个人或企业,也针对任何共谋者。 从事贿赂的个人可被判监禁或罚款。 对企业的处罚可以是商业性、财务性或行政性的, 例如高额罚款、剥夺合同投标权、吊销执照、解散企业、强制返还贿赂所得或利益等。 1.4. 贿赂的定义 本“准则”将贿赂定义为向私人或公职人员提议、允诺或给予不当得益(主动行贿)或由 私人或公职人员要求、索取或接受不当得益(被动行贿),以做为执行执务之作为或不作为 之对价。 根据本“准则”,利用公职人员的职务上实质或可期望之影响力的行为也属于 贿赂所涵盖范围。 1.5. 何为不当