廉政风险防控排查表.docVIP

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PAGE PAGE 2 附表1: 个人岗位廉政风险排查防控表 单 位: 姓 名 职务职称 科员 风险等级 二级 主要职责 治安行政管理工作,消防监督管理,法律宣传 风险类型 风 险 点 防控措施 思想道德 思想政治学习不认真,不主动,不注重联系工作实际 工作学习中不思进取、得过且过 自律意识不强、思想理念易动摇 1、加强学习、提高思想认识,增强理想信念 2、杜绝形式主义,树立忧患意识 3、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观、加强自律意识 4、认真学习党的方针政策 岗位职责 接听电话不及时,出警拖拉懈怠、导致出现工作失误或者耽误处理事件。 2、日常巡逻不及时,或存在消极应付心理 3、职责意识淡薄、责任心不强 加强自身的责任心 2、及时日常巡逻,加强对危险隐患的巡查和处理工作 工作流程 现场保护、相关人员询问、取证工作疏忽、遗漏、不及时,加大了工作的难度 2、人权保护意识淡薄 3、程序不合法,强制措施不得当 1、工作中仔细认真、做到收集证据的完整充分 2、增强人权保护意识,重证据,重调查研究 3、学习公务员法等法律法规,强化法制意识 规章制度 时间观念不强,存在迟到早退现象 工作期间做与工作无关的事 3、着装不规范、警容不严整 1、认真工作,加强自律意识、责任心 2、加强公安机关内务条令学习 3、加强五条禁令学习 外部环境 交友不慎,沾染不良习气。参与黄、赌、毒 2、参与经营活动 加强道德观、价值观、人生观学习,以身作则、严格自律 树立全心全意为人民服务的宗旨观念 所在科(室、队) 评估意见 风险点排查具体全面,防控措施制定充分到位 年 月 日 单位(部门) 领导审定意见 年 月 日 注:此表一式三份,本人、所在科(室、队)、单位(部门)各一份 PAGE PAGE 5 附表4: 单位(部门)内设机构廉政风险排查防控表 单 位: 负责人 风险等级 一级 主要职责 风 险 点 防控措施 民警思想道德建设 对党的政策方针领悟不透彻,落实不到位 对民警的思想道德抓的不够严,不够细 与民警之间沟通不及时,交流不深刻 认真学习党的方针政策 狠抓队伍思想道德建设形成制度,率先垂范 坚持从优待警,从工作生活中关心爱护民警 查处治安案件,调解矛盾纠纷,群体性事件和刑事案件先期处置 存在程序不合法,证据不完善 存在案件定性不准确,适用法律法规不恰当 人权意识不强,存在不履行告知,非法滥用职权 强化程序意识,重证据,重调查研究,不轻信口供 加强法律法规学习,遵从疑罪从无的原则 保障人格尊严,严格执法,及时履行告知义务 法律宣传教育 存在宣传条文单一,枯燥乏味,不易被群众接受 存在宣传不到位,覆盖面狭窄 存在法律宣传事后反馈不及时,不畅通 采用图文并茂,群众喜闻乐见的形式开展宣传工作 对沿线进行摸底排查,对重点单位、路段加大宣传力度 对法律宣传效果及时总结,及时反馈 单位(部门)内设机构自评意见 派出所风险分析恰当,防范措施准确到位。 年 月 日 单位(部门)领导审定意见 年 月 日 注:此表一式三份,单位(部门)内设机构、单位(部门)、局廉政风险防控管理工作领导小组办公室各一份 附表6:个人岗位廉政风险、防控措施及督导检查责任主体汇总表 单 位(盖章): 序号 姓 名 职 务 岗 位 风险情况分析 防控措施 风险 级别 工作 责任人 督导检查责任人 1 所 长 ①工作态度不端正,工作作风不踏实,工作效率低下 ②利用职权收受好处,工作中存在办人情案、关系案 ①端正工作态度,踏实工作作风,提高工作效率,自觉降低和消除工作中的潜在风险 ②严格遵守各项规定,依法依纪办事,严以律己,不利用职务之便谋取私利加强思想品德教育,增强人民公仆意识 一级 2 科 员 ① 行政执法案件罚没物品管理和处置不按有关规定执行。 ② 办理案件存在程序不合法,强制措施不得当 ①加强涉案财物管理里规定学习 ②依法办案,重证据,重调查研究,强化程序对办案的重要性 二级 3 科 员 ① 办案中存在违法违纪,不能够严格要求自己,群众意识淡薄 ②对沿线五华里法律宣传教育不深入,不到位 ③对辖区内消防安全监督管理不规范 ① 增强服务意识,多走动摸排,掌握第一手资料,认真履行工作职责,高质量、高效率完成工作任务 ② 加强法制宣传教育,使法律知识深入到每家每户 ③ 加强消防管理,督导强化企业消防意识 二级 注:此表一式两份,单位(部门)、局廉政风险防控管理工作领导小组办公室各一份 附表7: 廉政风险防控承诺书 单 位

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