《大五人格之尽责性》-课件设计（公开）.pptVIP

“What makes for psychological health and maturity in the adult years？” To love and to work 一 概念 二 尽责性的结构 三 尽责性的内容 五 尽责性与工作学业 六 尽责性与生活 谢谢！ L/O/G/O 第五章 尽责性 报告人：胡萍 尽责性的概念 尽责性的结构 尽责性的内容 尽责性与工作学习 4 1 2 3 目录 5 尽责性的测量方法 6 尽责性与生活 The tendency to be organized, responsible, and hardworking ( American Psychological Association, 2007, p. 218) The propensity to follow socially prescribed impulse control, to be goal directed,to plan, and to be able to delay gratification and to follow norms and rules ( Roberts, Jackson, Fayard, Edmonds, Meints, 2009，p. 369 ) 高尽责性的人格特征 勤奋、自律、有条理、高效、可信赖、守时，用逻辑分析问题、在工作和娱乐中根据具体情境给出准确答案，他们看起来有些过于警惕，坚持、保守、道德要求高。 懒惰、无组织性、冲动、低效、不细心、行为缺乏一致性、奢侈、浪费，他们的主动性让聚会充满活力，但是在长期的关系中却难以取得他人信任。 低尽责性的人格特征 学渣苦，学渣累，学渣考前不能睡，学渣考试全不会，学渣考后很颓废，学渣还要给学霸跪,学霸说他全不会， 最后考试全都对，学渣一把辛酸泪，辛!酸!泪!” 学霸牛，学霸对，学霸考前说不会，学霸考试笔如飞，学霸考后自习睡，学霸说跪跪你妹,学霸讲这次肯定颓，最后一百都嫌亏，学霸甩你一整队，一!整!队!” 1、特质并不直接导向行为，它是 一个集合(Bandura,2012; Jackson, Hill, Roberts, 2012) 2、人格的特质理论（The Big Five） 和社会认知模型（Mischel and Shoda’s CAPs）并不冲突，它们关注人格的 不同层面 遗传对尽责性的影响比例在40%到50%，其他大部分要归结为 环境(Krueger Johnson, 2008)，最新的研究发现，人格特质的 遗传的可能性大小受环境的影响(Krueger, South, Johnson, Iacono, 2008; South Krueger,2013) 反应了思想、行为和情感的即刻波动，受生物遗传和环境共同 的影响 (see, e.g., Fleeson, 2001; Nesselroade,1988) 特质水平 (trait level) 状态水平（state level） 反应了相对持久的典型行为特征，受生物遗传影响较大 环境和遗传 文献来源：Roberts, B. W., Lejuez, C., Krueger, R. F., Richards, J. M., Hill, P. L. (2012, December 31).What Is Conscientiousness and How Can It Be Assessed?. Developmental Psychology.Advance online publication. doi: 10.1037/a0031109 勤奋 industrious 自 控 self-control 秩序 orderliness 责任感 responsibility 整洁、干净、周密计划 刻苦、追求卓越、勇往直前、坚持 抑制冲动和本能、延迟满足(Mischel, Shoda, Rodriguez, 1989) 信守承诺、遵守规则、有团队精神 遵守习俗 conventionality 正 式 formalness 果 断 decisiveness 认同并遵守规则 行为坚定、为目标锲而不舍(r= .77; Duckworth Quinn, 2009) 守 时 punctuality 遵守礼仪、为他人开门、握手 在尽责性的所有潜在因素中，守时与其它的因素相关性最高(Jackson et al., 2010) 四 尽责性的测量方法 自我报告法 最常用 三个前提假设：a人格特质的评