台灣人力派遣現況之比較與分析－以派遣公司為例.pptxVIP

台灣人力派遣現況之比較與分析－以派遣公司為例－ 發表人：林保成、詹芳旻、陳裕達、古芷婷報告人：開南大學 國際企業研究所 古芷婷 日 期：中華民國九十六年十二月廿六日 牛牛文库文档分享目錄前言文獻探討研究方法研究成果結論與建議 牛牛文库文档分享壹、前言早在1920年代，學者Samuel Workman即提出人力租賃的想法。台灣的人力銀行與派遣公司，則是從早期的職業介紹所、獵人頭公司、人才推薦所與人力仲介逐漸演變而來。本研究之目的乃在了解國內派遣機構之派遣運作模式，以及派遣公司與派遣員工之間的關係、福利、糾紛解決、工作條件等相關議題。 牛牛文库文档分享貳、文獻探討（1/3）派遣勞動定義人力派遣業之興起原因－市場供需因素、產業結構變遷與科技進步、勞動彈性化 。派遣三方代表：派遣公司、要派企業、派遣員工 牛牛文库文档分享貳、文獻探討（2/3）派遣三方關係資料來源：成之約，1994 牛牛文库文档分享參、研究方法（1/2）本研究之研究方法為個案研究法、深度訪談法以及文獻分析法。訪談法：採用半結構式問卷文獻分析法 牛牛文库文档分享參、研究方法（2/2）訪談對象項　　　目A1B1C1D1公司成立年1992年1998年1996年1989年資本額1000萬1億6000萬3366萬派遣部門成立2000年1999年2003年2002年主要派遣產業製造業服務業金融服務電子科技總員工人數1600人95