社会保险法条款行解读201106.pptVIP

中国劳动保障报社法律事务中心 中国劳动保障报社法律事务中心 《社会保险法》条款解读以及对用工产生的影响 主讲人：鲁志峰 北京百朗教育 特约培训师 中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 理事 中国管理科学院劳动法研究所 副所长 北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员 中国就业促进会 法律顾问 中国劳动保障报社法律事务中心 副主任 引子：新维权时代的启示 1、农民工“卧底”上演“无间道”； 2、职业经理人天价索赔2.56亿美元； 3、职场诞生新职业； 4、劳动争议数量呈“井喷”之势； 5、企业败诉率居高不下。 思考：〈劳动合同法〉对管理观念的冲击 1、提高人力资源管理的整体意识与全局意识； 2、加强日常管理的证据意识； 3、强化学习意识； 4、注重人力资源管理的制度化、程序化意识； 5、提高劳动合同管理的规范意识; 6、树立社会保险的依法缴纳意识。 《社会保险法》立法背景与进程介绍 1、1994年进入立法计划，历时16年； 2、1995、2001年，草案两次上报国务院； 3、2004年写入宪法； 4、