常烟投标书-企业文化..docVIP

常德卷烟企业文化投标策划书 第 PAGE 3 页 共 27 页 系统创新 －常烟企业文化工程构想 深圳陈绍华－力创 联盟 二零零一年十一月 前言 前言 首先，非常感谢常德卷烟厂给我们这次沟通与交流的机会，在这次汇报中，我们将阐述深圳陈绍华－力创联盟（本报告中简称联盟）的简况、观点、方法和案例，希望双方能够搭建起共识平台，这一平台的建立基于双方在认识论和方法论上的统一。同时也向贵公司表明我们的态度和期望。 在与每一个顾客的合作开始之前，联盟都会谋求在相关领域与顾客达成共识，并对解决这些问题的方法达成默契。多年以来，联盟一直强调在共同合作中“认识”、“方法”和“配合”的重要性，致力与顾客之间创建相互信任和高效、“无缝”配合的伙伴关系。 目录 第一部分：联盟介绍 联盟简况…………………………………………………………4 人力资源…………………………………………………………5 联盟文化…………………………………………………………7 客户名单…………………………………………………………9 第二部分：工作构想 联盟对企业文化的认识 （一）、企业文化源起…………………………………………12 （二）、企业文化定义…………………………………………12 （三）、企业文化特点…………………………………………12 （四）、企业文化形成方式……………………………………13 （五）、企业文化核心内容…………