河南省事业单位岗位设说置审核表.pptVIP

管理岗位设置填写 专业技术岗位设置填写 工勤技能岗位设置填写 河南省事业单位岗位设置审核表 在不超编的情况下， 编制总数和岗位总数是相同 的，都为编制总数。 各个岗位类别由单位根据自身情况自己确定， 三类岗位之间的结构比例，根据 “关于印发《卫东区事业单位岗位设置管 理实施细则（试行）》的通知”的控制标准来确定。 即数量=比例×岗位总数 管理岗分为4个等级， 由高到低七至十级， 依次为事业单位现行的科级正职、 科级副职、科员、办事员。 正高级 副高级 3 : 7 2 : 4 : 4 3 : 4 : 3 5 : 5 例如：某单位编制总数50人，专业技术比例为20%，则数量为10人，根据 河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行) 各相关单位根据结构比例控制标准填写 副高级：10×8％≈1 根据2:4:4比例，副高级中五、六级无，七级设1人； 中级：10×32％≈3 根据3:4:3比例，中级中八级无，九级设2人，十级1人； 初级：10×60％＝6 根据5:5比例，初级中十一、十二级个3人。 一级+二级+三级占总体25％ 一级+二级占总体5％