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学号 2014 2014-2015学年 第一学期 《数据库原理》 课程设计报告 题目： 员工工资管理系统 专业： 计算机科学与技术 班级： 1 姓名： 指导教师： 成绩： 计算机与信息工程系 2014年11月20日 目录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc7963 1　设计内容及要求 PAGEREF _Toc7963 1 HYPERLINK \l _Toc27851 1.1课题简介 PAGEREF _Toc27851 1 HYPERLINK \l _Toc11772 1.2设计目的 PAGEREF _Toc11772 1 HYPERLINK \l _Toc18203 1.3设计内容 PAGEREF _Toc18203 1 HYPERLINK \l _Toc4958 2 需求分析 PAGEREF _Toc4958 2 HYPERLINK \l _Toc7840 2.1需求分析的任务 PAGEREF _Toc7840 2 HYPERLINK \l _Toc18403 2.2需求分析的过程 PAGEREF _Toc18403 2 HYPERLINK \l _Toc22897 2.3数据字典 PAGEREF _Toc22897 2 HYPERLINK \l _Toc29048 3 概念结构设计 PAGEREF _Toc29048 4 HYPERLINK \l _Toc9539 3.1概念结构设计的方法 PAGEREF _Toc9539 4 HYPERLINK \l _Toc12398 3.2概念结构设计的步骤 PAGEREF _Toc12398 4 HYPERLINK \l _Toc27193 3.3数据抽象与局部视图设计 PAGEREF _Toc27193 4 HYPERLINK \l _Toc30257 4 逻辑结构设计 PAGEREF _Toc30257 6 HYPERLINK \l _Toc604 4.1 E-R 图向关系模型的转换 PAGEREF _Toc604 6 HYPERLINK \l _Toc31143 4.2规范化处理 PAGEREF _Toc31143 6 HYPERLINK \l _Toc26769 4.3逻辑模型 PAGEREF _Toc26769 6 HYPERLINK \l _Toc25826 5 物理设计阶段 PAGEREF _Toc25826 8 5. HYPERLINK \l _Toc32370 1 数据库模块功能 PAGEREF _Toc32370 8 HYPERLINK \l _Toc2343 5.2 数据库实施阶段 PAGEREF _Toc2343 8 HYPERLINK \l _Toc6667 HYPERLINK \l _Toc28356 6 管理模块部分页面设计 PAGEREF _Toc28356 11 HYPERLINK \l _Toc19228 7 管 理 模 块 核 心 代 码 PAGEREF _Toc19228 14 8 设计 HYPERLINK \l _Toc5244 总 结 及 说 明 PAGEREF _Toc5244 17 HYPERLINK \l _Toc4949 参 考 文 献 PAGEREF _Toc4949 18 计算机与信息工程系《数据库原理》课程设计报告 PAGE \* MERGEFORMAT 3 PAGE \* MERGEFORMAT 3 1　设计内容及要求 1.1课题简介 借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。党和政府根据知识经济时代的特点，对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业管理中，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”，因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。 随着我国市场经济的快速发展，员工工资管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。员工工资管理系统可以进行档案管理、奖罚管理和工资管理等，方便处理企业内部员工的相关工资信息。 1.2设计目的 知识，将其应用在实际的项目开发中。特开发本系统。在开发过程中，从整体上把握项目开发的流程。以及如何针对用户需求设计出合理的数据库。 1.3设计内容 工资管理涉及到职工的基本信息的录入、修改和删除，工资标准的设定、查询和