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2016邮政行业工会会员代表大会工作报告 充分发挥工会的企业文化阵地优势，以丰富多 彩的职工文化活动搭建员工交流沟通的平台，凝聚和谐发 展的正能量。下面是邮政行业工会会员代表大会工作报告 全文，欢迎阅读！ 各位代表、同志们： 本次工会会员代表大会的主要任务是，深入学习贯彻 党的十八大精神以及省、市邮政工会会议精神，紧紧围绕 工会工作会议提出的目标任务和市总工会的工作要求，回 顾去年AD邮政工会工作，部署今年工会工作任务，团结动 员全体员工务实创新推进科学发展，充分发挥工会的桥梁 纽带作用，以人为本构建和谐文化，为实现AD邮政转型跨 越再立新功！ 现在，我代表第三届工会委员会向大会作工作报告， 请各位代表予以审议。 去年工会工作回顾 去年，我局工会在局党委和上级工会的领导下，围绕 “四个引领，服务二个率先”，坚持以科学发展观为指导， 以AD邮政和谐发展为目标，推进企业文化建设，推动企业 转型跨越，发展和谐劳动关系，维护职工合法权益，强化 工会自身建设，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用， 较好地履行了工会工作职能，各项工作取得了新的业绩。 一、推动企业转型跨越，服务大局取得新业绩 去年，以加快转型跨越、促进发展方式转变为重点， 以人才工程和创新工程为抓手，深入开展劳动竞赛活 动，工会组织在服务大局的载体建设上取得了新的成效。 一是劳动竞赛助推经营发展成效显著。我们坚持树立 “荣誉至上”的劳动竞赛价值观，突出劳动竞赛活动的抓 手作用，通过竞赛出典型、出人才。全年围绕经营发展目 标，积极配合行政开展了形式多样的劳动竞赛活动，把竞 赛活动贯穿于经营活动的全过程。按照年度规划、季度推 进、重点突破的原则，我们在全局广泛开展以“跨年度”、 “首季开门红”、“双过半”、“季季超”、“大干四季度”等 为主题的各项阶段性劳动竞赛活动，并辅之于各专业局的 分项重点业务竞赛，形成了全员参与劳动竞赛，进一步激 发比、学、赶、超的良好竞赛氛围，使全局的经营管理工 作在良好的竞赛氛围中规范有序地扎实推进。 二是岗位练功为员工提升业务技能搭建平台。我们重 视开展职工的岗位练兵活动。按各专业要求，在进行必要 的岗位知识理论考试考核的同时，以业务技能比赛和平时 岗位练兵等办法提高全体员工的业务技能水平。在层层选 拔的基础上组织参加了全区职工职业技能大赛活动，局获 大赛团体第三名，沈健、袁挺分获邮件转运、设备维护第 二名。 三是积极配合行政广泛开展邮政金融“创先争优、转 型升级”达标提升活动和服务质量管理提升年活动，通过 开展主题活动，促进邮政金融业务结构转型。在全区开 的“新风采、新形象”服务礼仪大赛中，沙周、顾叶燕两 位同志分获二、三等奖。 二、发展和谐劳动关系，服务会员取得新成效 去年，我们以维护职工权益为己任，切实加强企业民 主管理，健全职工保障机制，推进职工之家建设，进一步 建立和完善了和谐稳定的劳动关系。 一是切实坚持民主管理和局务公开制度。对职代会讨 论确定的各项办法、制度，工会积极配合行政实行跟踪管 理，做到工作有安排、事事抓落实。加大局务公开制度， 提高办公透明度，对全局性的重大事项，如干部人事任免、 职工调动、收入分配、业务招待费使用、重点业务发展考 核办法等都坚持事前了解征求，事中跟踪反馈，事后总结 对照，并充分利用工会议事宣传媒体、职代会、邮政信 息、企业0A网公示公开，自觉接受职工群众的监督。全年 绕转型、创新、服务、增效、降耗等12个方面的内容组 织发动全体会员广泛开展合理化建议活动，共收集到建议 意见293条，并实施效果评价，做到条条意见有反馈。 二是为基层办实事取得新成效。对职工疗休养活动实 行制度化管理，组织了 122名职工赴云南、海南、西安、 北京等地旅游疗养，组织43名女职工“三八”妇女节一日 游。高温期间对全局外勤工种进行慰问，并按照有关政策 规定报支了部分职工的有线电视建设费、管道液化气初装 费及幼儿管理费。坚持对重病职工领导上门慰问、住院职 工入院慰问。全年共走访慰问重病职工8人、住院职工22 人，发放慰问款万元。 三是职工小家建设取得新成果。局工会高度重视建家 工作，积极推进农村支局职工小家建设和应用的常态化管 理体系建设，积极落实城市投递员之家建设。结合网点改 造已完成8个单位职工小家和“城市投递员之家”的建设 任务。我局获评GI省邮政系统“模范职工之家”称号。惠 和支局获评GI省邮政系统“模范职工小家”称号。局工会 主席陈晓雷获评G I省邮政系统“优秀工会工 ”。 三、推进和谐文化建设，职工文明素质取得新成果 先进的企业文化、职工文化和工会文化是促进社会和 谐和企业和谐的思想道德基础。我们以发展和谐文化为目 标，积极推进企业文化建设，繁荣职工文化，塑造工会文 化，为提高职工文明素质，构建和谐企业，推进AD邮政