粉尘治理正文 (1)..docVIP

PAGE PAGE 22 1. 总 论 1.1 项目名称、主办单位名称、企业性质及法人 项目名称：焦化粉尘治理项目 主办单位：石家庄新世纪煤化实业集团有限公司 企业性质：股份制 法人代表：范拴虎 1.2 承办单位概况 石家庄新世纪煤化实业集团有限公司是一家资源综合利用型、经济循环发展式的综合性民生企业。始建于1969年12月，于2000年9月由国有企业转制为民营股份制企业。现有员工800人，占地面积500亩，销售收入12亿元，位于河北省石家庄矿区工业园区。 公司秉承“发展企业，造福一方”的宗旨，以保障民生为责任，以技术创新为支撑，以资源高效利用为导向，在严格执行国家环保政策的基础上，坚持依托焦化主业，延长煤化工产业链，大力发展循环经济，与上下游客户形成稳固的战略合作联盟，打造了区别于业内其他企业的循环经济产业链。公司历经40余年的建设发展，现已成为集洗煤、炼焦、化工、热电、城市燃气和供热生产、供应及管理为一体的循环经济产业链条。是矿区城市民用燃气气源厂和冬季供热热源厂。被誉为当地的老牌民生企业和循环经济示范企业。 公司以煤炭为原料，炼焦为基础，燃气为纽带，精细化工为增量，构建了资源整合、产品细分、技术领先、环保民生四个差异化盈利模式，做到了资源利用科学化与资源利用价值最大化。 现有年生产能力100万吨的洗煤生产线和自备铁路专用线；年生产能力99万吨的焦炉及配套的化工产品回收系统；年加工粗苯能力5万吨的目前国内最先进的苯萃取精馏生产线；装机容量7.5MW的自备电站；辐射全部城区及周边农村新民居的燃气储配站。主要产品有精煤、焦炭、焦油、燃气、粗苯、纯苯、甲苯、二甲苯、噻吩等。 多年来，公司一直注重传统文化的传承和教育，用企业文化提升企业核心竞争力。凝聚形成了“一人工作在焦化，全家都是焦化人”、“不孝敬父母的人就不是焦化人”的核心理念；确立了“忠孝、担当、宽容、互助”的做人准则；“严谨、规范、务实、有效”的工作标准；“学习、进步、朴素勤俭、”的工作作风；“没有任何借口”的行为准则，“发展企业，造福一方”的企业宗旨。文化的延伸使企业的核心竞争力更具有延展性，达到了建设队伍、提升管理、塑造形象的目的。 近年来，企业获河北省劳动关系和谐企业、省诚信企业、省首届百家知名民营企业、省园林式企业、省首批产业集群龙头企业、省先进集体、省中小企业质量管理示范企业、省AAA级客户资信等级、石家庄市最具社会责任企业特别大奖、市百强企业、市节能工作先进单位等荣誉称号，2001年通过ISO9001质量体系认证，连年获区(县)级考核优胜单位。 公司党总支书记、董事长兼总经理范拴虎同志，现任河北省工商联常委、石家庄市工商联副主席，当选河北省第十届、十一届人大代表、石家庄市第十三届人大代表，是29届北京奥运会火炬手。先后获省劳动模范、省优秀企业家、省优秀民营企业家、省光彩之星、市有突出贡献的中青年专家、市管资深专业技术拔尖人才等荣誉称号。 1.3 编制原则 本方案遵循和贯彻国家有关部门的政策和法规，积极贯彻落实有关环境保护的战略决策，最大限度减少“三废”排放，使企业获得最佳效益。 1) 在采用先进、成熟、可靠的生产工艺技术与创新相结合，保证安全生产和产品质量。 2) 认真贯彻可持续发展战略，严格执行国家关于环境保护和劳动保护的法规和要求。 3) 贯彻节能方针，充分利用现有的资源优势，合理配置，在满足生产工艺要求的前提下，节约资金降低工程造价。 4) 总平面布置，以流程顺畅、紧凑布局为宗旨，合理布局，缩短物流输送距离，尽量减少占地面积及工程土方量。 5) 提高生产装置的自动化控制水平和机械化运输水平。 1.4 编制依据 《采暖通风与空气调节设计规范》(GB19-87)(2012新版) 《炼焦化学工业污染物排放标准》(GB16171-2012) 《关于推行清洁生产的若干意见》(国家环保总局环控[1997]0232号) 《河北省大气污染防治条例》 1.5 项目提出的背景 人口、资源、环境成为新世纪的三大主题，未来社会与经济的发展，将给以消耗资源、能源为代价，承受巨大环境压力的传统制造业提出更高的要求。降低能源消耗，提高能源利用率，减少环境污染以及节约有限资源是当今人们所面临的一个十分重要而紧迫的问题。 公司自建成投产以来，为国家生产了大量工业原料，对国家和地方经济的发展做出了贡献。但因建厂初期，环保设施有缺陷，造成整个生产过程中产生的大量粉尘、废气等污染物无序排放，对周围环境造成了污染和破坏，为了企业的生存发展，为了工人和居民的身体健康，为了造福子孙后代，如何彻底治理焦化粉尘污染已成为各焦化厂刻不容缓的环保课题。 1.6 项目实施的必要性 随着国家环境管理力度不断加大，焦化行业排污费征收额度逐年提高，石家庄新世纪煤化实业集团有限公司积极响应国家和河北省有关环保