2017年病假工资规定.pdfVIP

[ 标签 :标题 ] 篇一： 2017 年最新版劳动合同范本 2017 年最新版劳动合同范本 用人单位（甲方）地址（住所） 法定代表人（主要负责人） 员工姓名（乙方）身份证住 址： 身份证号码： 根据《劳动法》 、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双 方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本劳动合同，确立劳 动关系。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方商定，采取下列第 ____ 种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。 （二）试用期的约定，采取下列第 _____种形式： 1、无试用期。 2、试用期为 _______ 个月（天） ，从年月日起至年月日止。 二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点 （一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为： （二）乙方的工作任务或职责是： （三）乙方工作地点是： ；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 （四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部 门、工种或职务） 三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期， 总工时小 时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》 第四十二条规定的情形外， 一般每日不得超过一小时， 因特殊原因最长每日不得超过三小时， 每月不得超过三十六小时。 （三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的， 依法安排补休或支付加班费。 四、劳动合同范本要求注明劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资元 / 月（日）；试用期满工资元 / 月（日） 2、其他形式： 。 （二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现， 及工作岗位的调整情况， 合理调整乙方的工资。 （四）甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的 工作 日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工 作时间的工资报酬。 （六）因乙方过错造成乙方停工， 甲方不支付乙方停工期间的工资， 并可根据造成的损失， 按有关规定相应处理。 （七）非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的， 甲方应当按照正常工作时间支付工资。 超过一个工资支付周期的， 可以根据乙方提供的劳动， 按照双方新约定的标准支付工资； 甲方没有安排乙方工作的， 应当按照不低于当地最低工资 标准的百分之八十支付劳动者生活费， 生活费发放至企业人力资源复工、 复产或者解除劳动 关系。 （八）乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方 应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。 甲方支付的病伤假期工资不得低于当地 最低工资标准的百分之八十。 （九）乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生 育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 五、社会保险和福利待遇新劳动合同范本 （一）劳动合同期内，甲方