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测试规范制定 人员的规范必要性 我们在总结中发现有较多的从市场上反馈回来的问题是我们曾经在实 验室发现过的，但为什么当时没有很好的注意呢？原因只有一个：对 问题不敏感。 当我们测试某项目时间较长后，对我们测试的对象非常熟悉，对有些 偶尔出现一下的问题认为是理所当然，缺乏了敏感性。但当产品推向市场后，这些偶然出现的问题会大面积暴露出来，将会严重影响产品的声誉。 对测试问题敏感是测试人员的必备素质。 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 测试规范制定 2、建立测试规范的必要性 测试更多的是动手的过程，测试工程师的水平参差不齐，如何保证测试质量就需要用制度和规范管理，各个测试环节均需要有流程和规范进行约束。各个阶段的输入、输出文档均必须有相应的模板。 没有规矩，不成方圆 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 测试规范制定 3、需要建立哪些测试规范和模板 《测试计划模板》 《测试用例模板》 《测试报告模板》 《设计审查报告模板》 …… Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 硬件测试概述 测试前准备 手机硬件测试的内容与测试方法 硬件测试参考的通信技术标准 测试规范制定 测试人员的培养 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 测试人员的培养 1、产品质量的主体责任人 测试工程师需要在全流程中构建产品的品质，是产品质量工作的直接参与者。 经过测试工程师认可的产品应能够经受起后续的试制，生产，工程一直到最终用户使用的所有环节的考验。 硬件测试的后续测试（包括软件测试、系统测试等）都建立在稳定的硬件基础上，因此硬件的最先稳定对整个产品很重要，硬件测试工程师的责任很重大。 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 测试人员的目标和职责 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 测试人员的培养 测试人员的目标和职责（续） 专业化是深入测试的前提 硬件测试专业化是硬件技术高速发展的必然结果，软件也是如此，专业的另一含义是理解深刻、技术熟练，要达到专业需深入理解对象的原理、标准、规范，并在实践中积累较多的经验。测试工程师要使测试工作专业化，需努力使自己成为某一部分测试领域的专家。 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 测试人员的培养 3、测试人员需要的通用技能（1） 专业的产品背景知识 丰富的测试技能 熟练掌握各种测试仪器 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 测试人员的培养 测试人员需要的通用技能（2） 思维方式，即如何开展测试活动以达到测试的目的； 良好的思维方式和工作方式可以达到事半功倍的效果； 协调能力，沟通能力，表达能力； 高效的学习能力，分析总结能力； 公司流程的了解。 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 测试人员的心态 怀疑、否定、批判的态度，吹毛求茨的心理（发现问题）；打破沙锅问到底的决心（定位解决问题） 错误的客观存在性 任何人（再有经验的开发人员）都存在思维的死角。 尊重开发人员的观点（包括设计），但不要迷信。 敢于否定权威（有经验的开发人员，规范，标准电路） 寻根问底的决心 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 测试人员的培养 5、测试人员的等级认证 初级工程师 工程师 高级工程师 主任工程师 视公司具体的规模和情况而定 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. 结束 谢谢大家 2009-6-28 Copyright ? 2008 MStar Semiconductor, Inc. All rights reserved. * * 环境试验