团队职业经留理人的6p特质.pptVIP

我们使我们周围的世界更加美好！ 为了成功，我们必须持续不断的努力…… 我们要坚信现在所做的一切…… 我们要永不放弃…… 我们要有韧性…… 我们必须要不断的排除面前的障碍…… difficulties problems handle with care 摆在我们面前的困难只会让我们更加强壮、更加坚强…… 向咖啡豆学习！ 随着人们观念的转变，管理方式也随着时代的变迁而更有新意。板着面孔坐在办公室里发号施令、指派工作的管理方式已成为过去，而具有号召力与亲和力的新的管理模式已被更多的团队所采用，并认为是颇具成效的。 本月保费毕去年同期下降50%，你怎么回事？你在干什么呢？你怎么搞的？（瞪眼、敲打桌面） 是这样，我给您解释一下。。。。 我不管这么多，任务必须完成 这个月有个重要的客户，我想去走动一下，不过，需要一笔费用 又要钱，上个月是不是给你吗?还不是瞎折腾了 可是没有钱怎么走动啊 我不管，那是你的事。。。 1.始终注意与人为善，善良是力量的特征。 2.在任何时候都不伤害他人的自尊心。 3.永远以“您”或亲昵的称谓称呼下级，不忘记说“请”。 4.不惧怕新事物，要做新事物的促进者。 5.用人不疑，疑人不用。相信那些忠诚的追随者。 6.明白“士为知己者死”的道理，对出色的追随者，不要忘记常常跟他们道谢，并有相应的激励制度。 诚信的品质最能打动人心 受人敬重的团队经理，总是有着良