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- 约1.81万字
- 约 22页
- 2018-12-30 发布于湖北
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中央广播电视大学
毕业论文
题目:
专 业 工商管理
年 级
学 号 1132101453372
学生姓名 李定定
指导老师
论文完成日期 2013年8月
详谈我国民营企业人力资源
?
【内容摘要】 民营企业作为非公有制经济主体发挥着重要的作用,但由于其长期一直处于传统的管理模式,特别是人力资源管理问题,严重地影响了其进一步发展。因此,提高民营企业的人力资源管理水平,对民营企业的发展有着重要的现实意义。本文针对我国民营企业人力资源管理中所存在的问题进行分析,并提出相关解决方案。?
【关键词】 民营企业?人力资源管理?家族管理
目 录
TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc16409 引言 PAGEREF _Toc16409 5
HYPERLINK \l _Toc13229 一、 民营企业人力资源管理相关概念 PAGEREF _Toc13229 6
HYPERLINK \l _Toc12667 (一) 民营企业概念与特点 PAGEREF _Toc12667 6
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