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目前安全监管和防范手段相对落后,全国建筑施工企业信息化水平仍较低,信息化尚未深度融入安全生产核心业务的现状,利用信息化对建筑施工安全生产进行“智能化”监管,就势在必行。针对建筑工地出入口处人员出入频繁、安保问题多样化、管理环节复杂等现状,结合工地安防管理需求及特点,南京同庆设计提供了一套合理高效的智能实名制考勤系统(人员通道、考勤)解决方案。
方案主要基于解决以下需求
??提供安全、可靠保障:
通过出入口闸机+人证比对识别相结合系统的建设,排除建筑工地的安全隐患,为建设单元及各项目部提供人、财、物全方位的安全保障和安全舒适的工作环境。
将各智能卡子系统关联应用,将建筑工人、管理人员、外来访客及其他临时人员等所有人员全部纳入一卡通系统的管理范畴,完善了技管手段,减少因人为管理所产生的安全疏漏。
??提升管理部门管理效率:
通过统一发卡平台一次性发卡实现了人员信息在多个子系统中的互联互通,减少了管理的复杂度,体现一卡多用的优越性,极大降低物管的工作量。
??提供更为专业化的服务
自助预约访客系统及电子化的数据流程解决外来访客进出混乱问题。
为建筑工人提供考勤、消费等后勤管理服务,真正实现“一卡在手、一卡通用”。
该系统采用三层网络架构模式,前端设备子系统、传输网络系统、后端平台业务处理层。
前端设备子系统是系统的信息节点,通过在工地现场及出入口安装闸机(三辊闸或翼闸)、图片抓拍机、LED显示屏、音箱等设备,再经过前端系统的组合、分析、处理之后,通过前段设备中的网络处理单元发送给中心平台。
传输网络子系统即可采用南京同庆自行设计的专用无线传输方案、也可以采用有线传输方案(网线/光线+交换机模式)将前端设备与后端中心进行通讯,保证音视频和采集数据及时上传传输至中心机房。
后端业务平台是本系统的核心,是工人信息管理、考勤管理、视频监控管理、图片抓拍比对管理和信息发布管理等业务。管理平台包括数据库服务模块、接入服务模块、状态(报警)服务模块、存储管理服务模块、流媒体服务器、信息远程发布模块、Web服务模块等等,它们共同形成数据运算处理中心,完成各种数据信息的交互,集管理、交换、处理、存储和转发于一体,从而保证人员考勤管理、信息发布、信息查询等工作。
系统组成
考勤点终端配置目前有两种方式
开放式读卡器系统
优点:成本低,工人进出非常自由,无障碍
欠缺:劳务管理水平要求比较高,项目资金流要好,考勤必须跟工资直接关联,工人主动意愿不强。
封闭式闸机类门禁系统(主流)
三辊部两通道
优点:适用于任何项目,工人考勤成功率高,场地封闭式安全管理
欠缺:安保成本略高,场地必须要求全封闭
LED显示屏+考勤音箱系统
设置一块显示考勤信息的LED显示屏(标准版本1米*1.7米,可以根据用户自定义),放置考勤点。显示屏实时播放工人考勤数据。在考勤点刷卡时,如果是本工地的考勤卡,刷卡成功后,三辊闸会开启,刷卡提示音箱会提示“考勤成功,进入工地,请戴好安全帽。”作为多个工地积累下来的风险规避经验,也作为劳动监察部门的闭环管理要求,设置考勤记录张贴处,要求工班长每周签署考勤记录,并张贴(可自动生成并打印)。要求项目部拍摄并保存张贴内容,作为公示证据。
标准实时考勤显示屏 105*169cm
标准实时长条形考勤显示屏60*297cm
配套监控系统及代考勤检查方案
整个考勤系统采用摄像机130万或200万网络数字摄像头,录像机采用8路录像机并配置企业级专业录像硬盘。除了能够起到工地通道安保管控外,其考勤录像可迅速回调考勤画面作为管理证据。
考勤电脑及网络云平台管理方案
考勤电脑放置在劳务管理员办公室,客户端考勤软件平时需运行,才能够实时统计并显示考勤人数,并且将信息实时上传到平台。任何授权人员用自己账号密码登录平台,均可实时查看考勤情况。
微信服务号服务
提供微信服务号功能,工地管理人员可以实时查看工人信息及考勤信息。提供工人扫描微信查询考勤的功能,工人可以利用微信查询自己在本工地的实时考勤天数。
功能介绍
实名制考勤系统场景图
管理对象:建筑工人考勤/员工考勤
管理流程:员工上下班通过员工通道/办公楼层门禁打卡考勤;
价值分析:
??可刷卡的设备均可设置为考勤点,建议将工人食堂、工棚、园区入口处设备打卡点,避免员工上下班打卡出现拥挤现象;
??员工迟到、早退、缺勤等信息可在电子看板发布,通过电子看板工具对工地现场人员信息实时管控;
??与HR系统、开发商系统对接,在岗工人最新在职状态及时更新到一卡通系统,自动注销离职人员卡,避免离职人员IC卡未及时注销,通过不当方式进入;
系统特点
支持多种验证方式(刷卡IC卡、二维码、
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