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- 2019-01-02 发布于江苏
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工会工作科学发观学习心得体会
工会工作科学发展观学习心得体会
面对决策领域越来越宽、决策要求越来越高的新形势,研究探讨与工会科学决策相适应的制度建设问题,对推动工会工作具有极其重要的作用
工会科学决策就是在决策科学理论和思维方法的指导下,按照科学的决策程序、运用科学的决策方法和技术,选择和决定未来工会行动方案的活动。工会科学决策制度,就是为了保证工会工作的群众化、民主化、社会化和科学化、不断提升工会的适应力、亲和力、凝聚力和创造力,而建立的要求决策制定者共同遵守的办事规程或行动准则。面对决策的领域越来越宽和决策的质量要求越来越高的新形势,研究探讨与工会科学决策相适应的制度问题,对进行制度创新、充分发挥制度后发优势、推动工会工作发展具有极其重要的作用。
以科学发展观指导建立完善工会科学决策制度的重要意义
以科学发展观指导建立完善工会科学决策制度有利于决策者有法可依、有章可循。目前,我国在实施工会改革创新过程中,必然会遇到触及各方利益的新情况、新问题。在这种环境下建立完善工会科学决策制度,客观上要求依据法律、法规来保障各方的合法权益,以便从根本上规范各项决策活动;主观上应紧密结合实际建章立制,采取一系列行之有效的措施,全程保障科学决策的顺利实施。再从宏观上分析,工会科学决策涉及到会费分配使用管理、保障保险政策与标准制定、机构编制体制调整、新型工会组建运行、工会干部的培养使用、工会企事业的市场化运作、
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