续管理活动中外管理思想管理理论的形成与发展古典管理理论行为.PPTVIP

管 理 学 第二章管理理论的形成和发展 第一节 管理理论的萌芽 第二节 古典管理理论 第三节 行为科学理论 第四节 现代管理理论 第一节 管理理论的萌芽 一、中国传统管理理论 1、顺道 2、重人 3、人和 4、守信 5、对策 6、法治 7、利器 8、求实 9、节俭 管理活动 中外管理思想 中国早期管理思想 外国早期管理思想 管理理论的形成与发展 思考题 亚当·斯密的劳动分工观点和经济人观点 使劳动者专门从事一种单纯的操作，从而提高熟练程度、增进技能 减少劳动者的工作转换，节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间 使劳动简化，使劳动者的注意力集中在一种特定的对象上，有利于发现比较方便的工作方法，促进工具的改良和机器的发明 * 管理活动 中外管理思想 中国早期管理思想 外国早期管理思想 管理理论的形成与发展 思考题 欧文的人事管理 开创了在企业中重视人的地位和作用的先河，有人因此称他为“人事管理之父” * 外国管理思想（续） 管理活动 中外管理思想 中国早期管理思想 外国早期管理思想 管理理论的形成与发展 思考题 巴贝奇作业研究和报酬制度 对工作方法的研究 对报酬制度的研究 * 外国管理思想（续） 管理活动 中外管理思想 管理理论的形成与发展 古典管理理论 行为管理理论 数量管理理论 系统管理理论 权变管理理论