2009区市区市档案工作目标管理绩效考核标准.pptxVIP

2009年区（市）档案工作目标管理绩效考核标准监督指导二处部分 牛牛文库文档分享 考核指标5：加强学籍档案、出生档案规范化管理，建立区（市）所属学校、卫生机构等事业单位《文件材料归档范围和保管期限表》审批备案制度。 分值：15分 检查方式：看材料和实地考核 要求： 1、备案的数量：教育和卫生分别计算，50（含）个以内的，要达到30%以上；50（含）—100个的，要达到20%以上；100个以上的，要达到10%以上。其中，所属学校主要指中学或相当于中学的职专、技校、职高等，卫生事业机构主要指卫生监督所、妇幼保健所、疾病控制中心、医疗机构等（不包括社区卫生部门）。 牛牛文库文档分享2、备案的质量： （1）以红头文的形式予以备案； （2）归档范围与保管期限表要结合实际，量身定制；要门类齐全（可以不包括人事档案）；要指代明确（切忌语焉不详，过于笼统和模糊）。3、执行情况： 抽查1个单位执行情况，归档范围所列的文件材料每缺少1份分别扣0.5分，扣分最高不超过2.5分。 牛牛文库文档分享 考核指标6：加强企业职工档案规范化管理，逐步建立完善职工档案安全保管以及转递、利用等管理体系。 分值：10分 检查方式：实地考核 要求： 培育1个职工档案管理示范点。对示范点考核时，主要依据《青岛市企业职工档案整理规范》（青档字[2007]60号），从以下几个方面进行考查。 1、材料齐全性：重点考查全