第2课 企业地生产与经营.pptVIP

学以致用 企业精神：同修仁德，济世养生 企业真经：德、诚、信 制药古训：炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力；修和无人见，存心有天知 制药特色：配方独特、选料上乘；工艺精湛、疗效显著；安全有效方剂、地道市场洁净药材；依法科学工艺、对症合理用药 你认为同仁堂为什么能够成为一家基业长青的百年老店？ 企 业 中 的 劳 动 者 我劳动，我光荣 三、企业中的劳动者 1、人力资源是第一资源 ①人力资源是企业发展的最重要的资源。 ②高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。 ③不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。 一家饭店里的服务员态度恶劣、不讲卫生，会导致顾客的流失；一家工厂的工人总是出错、工作懒散，会导致生产的损失；一个企业的老板刚愎自用、不讲信誉，会导致竞争的不利。 上海招聘会现场 焦急等待雇主的农民工 目前我国的就业形势严峻，大学生就业问题近年来愈发凸显。2015年，全国高校应届毕业生总量将达到史无前例的749万左右，毕业人数再创新高，无疑又会迎来一个新的“史上最难就业季”。12月10日，教育部发布通知，提出高校要建立弹性学制，允许在校学生休学创业。而专家又称，到2010年，我国专业技术人才供需缺口为1745万—2665万人。这一现实无疑给我们在校的职高生狠狠地敲响了警钟。 说说看我国劳动力的现状是什么？ 你认为我们职高生该如何面对现实，迎接挑战呢？ 格兰仕:如果你走进格兰仕集团，迎面看到最显眼的一块广告就是：“人是格兰仕的第一资本”。 海尔:海尔集团从一开始至今一直贯穿“以人为本”提高人员素质的培训思路，建立了一个能够充分激发员工活力的人才培训机制，最大限度地激发每个人的活力，充分开发利用人力资源，从而使企业保持了高速稳定发展。 三星:在员工的培训方面，韩国三星极为出名。初入三星就要进行公司文化、公司制度以及人际沟通、礼仪等培训。据统计，全球三星员工平均每年享受12天的培训时间。 奔驰:奔驰汽车公司拥有8500人的庞大研究队伍。公司十分重视员工培训，经常选派管理干部和技术人员到高等院校学习深造，公司为他们支付学费、报销路费，甚至在食宿方面给予补贴。 连线职场 第一单元 透 视 经 济 现 象 第2课 企业的生产与经营 经济政治与社会 2011年世界500强排行榜 中国石化 请你说说当地有哪些知名的企业？ 你知道什么是企业吗？ （一）、走向世界的中国企业 （二）、企业的含义和类型 企业的定义： 是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。 企业的特点： ①能够自负盈亏，对自己的经营活动成果承担责任； ②有自己的资产、名称、组织结构和场所； ③按照法律法规和有关政策规定办理相关登记审批手续。 请判断，下面哪些是属于企业？ A、吴忠市人民政府 B、吴忠市第二中学 C、中国人民银行 D、中国银行 E、中国人寿保险公司 F、南方旅行社 G、好再来小吃馆 H、白沙文学社 I、苏宁电器 J、上海大众股份有限公司 正确答案：D E F I J 2、企业的类型 按所有制划分 国有企业 集体企业 私营企业 混合所有制企业 公有制经济 → 主体地位 按组织形式划分 个人独资企业 合伙企业 公司制企业 → 我国法定公司形式 有限责任公司 股份有限公司 个人独资企业 合伙企业 公司制企业 企业的基本形式（按组织形式划分的类型） 由一个自然人投资、财产为投资者个人所有，并以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济组织。 由两个以上自然人、法人和其他组织订立合伙协议，共同出资、共享收益、共担风险的经济组织。 依法设立，由法定数额的股东组成的，以营利为目的的企业法人。 公司的含义 公司是依法设立的， 由法定数额的股东所组成， 以盈利为目的的 企业法人。 性质 法人： 具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 （与自然人相对） 经济法和公司法等 我国法定的公司形式 股份有限公司 发起人：2-200人 最低注册资本：人民币500万 适合于大中型企业 有限责任公司 股东数：50人以下 最低注册资本：人民币3万 一般适用于中小企业 有限责任公司 股份有限公司 不同点 资本不划分为等额股份，股本转让比较困难； 股东人数限制为2—50人； 货币技术厂房土地均可入股； 最低注册资本10—50万元； 公司财务不必向社会公开； 设立程序简单； 适用于中小型企业。 资本划分为等额股份（股票）股票可自由流通转让； 股东数有最低限无最高限； 发行股票、只吸收资金； 注册资本最低500万元； 公司财务必须向社