信用社竞聘演稿.docVIP

[标签:标题] 篇一：信用社副职竞聘演讲稿 竞 聘 演 讲 稿尊敬的各位领导、尊敬的各位评委、尊敬的各位同事： 大家早上好！我叫**，现年**岁，**学历，**职称。今天，我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感 来参加这次竞聘。首先感谢联社为我提供了这次展示自我的机会。 近年来，随着联社不断的改革、发展、奋进，各项业务经营管理工作呈现出又好又快发 展的局势，这也对我们每一位信用社的员工提出了更高的要求。古人讲：天生我材必有用。 适逢这次难得的竞聘机会，我本着学习、锻炼、提高的目的，走上讲台，展示自我，参加竞 聘。之所以决定来参加竞聘，是因为我总结自己具有四个有利条件： 一是具有较强的大局意识和政治观念。对事业有高度的责任心和使命感，能够和联社保 持高度一致，能够认真贯彻、落实、执行联社的各项方针政策，形成了求真务实、严谨细致、 勇于开拓的工作作风。特别是在长期在基层信用社工作，使我的组织协调能力和分析处理各 类复杂问题的能力得到了充分的锻炼和提高。 二是具有比较全面的综合业务素质。参加工作以来，我始终站在信用社发展的前沿阵地， 先后从事过会计记账员，会计业务和会计人员管理岗位、信贷业务及信贷人员管理岗位和基层信用社管理岗位，积累了较为丰富的基层管理知识和实践经验。在各项业务开 展上，既具有较强的前瞻性、开拓性和风险意识，也养成了遵章守纪、合规合法办理业务的 工作习惯。 三是具有拼搏进取、敢于挑战的精神。不论在什么岗位，我总是刻苦钻研，尽善尽美完 成本职工作。参加信用社工作十年，我曾八次被联社和办事处评选为“优秀会计员”、“优秀 会计主管”和“先进工作者”等荣誉称号。在营业部任会计主管四年，其中连续三年被评为 “市级优秀会计主管”。在**社工作四年，使存款比四年前增加**倍。 四是具有较好的年龄优势。我刚过而立之年，身体健康，精力充沛，学习能力强，工作 劲头足，更是得到家庭的全力支持，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。 今天竞聘的岗位，对我来说，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如 果我这次竞聘成功，我将在联社的正确领导下，紧紧围绕全社工作大局，当好”一把手”的 助手，甘当绿叶、甘当配角，密切配合班子成员，不断创新工作思路和工作方法，确保不折 不扣地完成各项任务目标，乘借银行化改革的东风，实施“兴农、富民、强社”战略，推动 联社的各项业务发展再上新台阶。主要工作思路是： 第一、明确自身职能定位，迅速适应新的工作岗位。 作为副主任，就是主任的助手、配 角与参谋。所以，我 要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台 不拆台，一心一意协助主任抓改革、促发展。同时，坚持严于律己，率先垂范，做到把管理 寓于服务之中，把副主任的岗位视同服务的机会，通过服务取得干部员工的信任与支持，千 方百计为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为联社的改革发展服好务。第二、加大业务改革创新力度，不断壮大联社规模实力。 在推动业务发展工作中，按照 “审慎、稳健、合规、高效”的发展思路，坚持以社会主义新农村建设为载体，进一步巩固 农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域；抓住城乡一体化进程加快的新机遇，大力拓展 城区业务，支持好涉农龙头企业发展。一是通过强化宣传、广泛联系、优化服务、树立品牌， 改善服务质量，提高服务效率，拓展农村信用社的市场份额，增强市场竞争，不断扩大发展 空间。二是充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，积极争取地方党政的支持，扎扎实实地做 好业务营销和客户公关工作。三是通过明确分工、落实责任、严格考核、奖惩分明，激发员 工内在动力。 第三、深化内控案防体系建设，全面提升社会形象 一是开展教育学习，树立爱岗敬业 意识。加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮助全社员工树立起忧患竞争意识，增强紧迫感和 责任心，引导员工认真履行好各自的工作职责， 高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是创新思想政治工 作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“家访”，了解、疏导职工的思想，帮助员工 解决困难、化解矛盾，多开展一些健康向上的文体活动，增进友谊，增强团队凝聚力。三是 强化技能培训，提高队伍素质。鼓励全社干部员工参加从业资格和职称考试，有针对性地开 展电算化知识、会计、出纳、信贷专业知识培训，培养合规操作意识和流程操作良好习惯， 打造知识型、技能型队伍。四是加强监督检查，确保安全运营。定期不定期组织员工进行法 律法规学习，开展规章制度执行情况的检查，增强干部员工安全意识，提高防范化解安全风 险隐患的能力，确保全社人、财、物的安全。 第四、坚持可持续理念，实施精细化管理战略。 一是有效增加收