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季度述职报告 第一篇：2014年第三季度述职报告 2014年第三季度述职报告 时光飞逝，转眼间第三季度已经结束了，现将本季度工作总结如下： 一、 遵守院内及科室各种规章制度，不迟到、早退，尊敬领导，团结同事， 热爱本职工作。 二、 本季度科室共收治病人，重大抢救例，无护理差错事故、不良事件 发生，无护理投诉。 三、 本着“把工作做的更好”这样一个目标，严格按照科室护理计划认真开 展各项护理工作，每天三查房，积极参与危重病人的护理，排查安全隐患，确保重病人护理安全。耐心听取每位病人的意见和建议，尽可能地为他们创造一个良好的修养环境，及时解决他们的疑问及需求，力求达到护患和谐。 四、加强年轻护士培训，针对薄弱环节及护理部检查中屡次存在的问题进行 集中培训，做到人人掌握，同时积极参加急诊部组织的急救技术培训和考核。 五、落实绩效考核，根据护理部下发文件将科室护士分层级，明确各层级护 士的职责和利益，同时，建立科室绩效考核小组，每月从十个方面对护士进行随机考核，并结合夜查房、护理部检查结果、病人满意度等三方面，作为本月的绩效考核。 六、本季度的工作重点仍是落实优质护理服务工作，在科护士长的指导下， 将科室床位包干到个人，每人分管6-8张床，并且优化了apn班流程，细化