企业事故管理能力形成机制探讨.docVIP

word文档 可编辑 企业事故管理能力形成机制探讨 摘 要 企业事故管理能力是指企业预防事故发生和事故发生后如何处理的能力。这种能力的形成需要企业外部压力与激励机制、内部的动力转换机制和时间来共同完成。 问题一研究企业内部机制与外部机制之间响应的数学模型。首先要将内部机制与外部机制进行量化，本文用事故经费的投入数额来表示企业内部转换机制的大小，通过层次分析法将外部机制的5个因素进行量化。然后通过函数拟合分别找出内部机制与时间以及外部机制与时间的关系。最终以时间为中间变量，建立了企业内部机制与外部机制变化的函数关系：，并用数据进行了检验。 问题二要建立外部机制、时间与事故管理能力的关系。首先对事故管理能力进行量化，用各年死亡率变化的绝对值之和来表示该年的事故管理能力。然后通过微分方程建立事故管理能力与时间的关系，对数据进行拟合得到k=0.3899，m=0.9552。并利用问题一中外部因素与时间的关系：，通过函数复合计算得到事故管理能力与外部机制的关系，最终利用控制变量法，控制外部五个因素依次变化，得到影响事故管理能力的主要因素：强制性因素，行政压力与激励，经济激励与压力。 问题三需要在问题二的基础上考虑内部动力转换机制对企业事故管理能力的影响，问题一和二已经分别计算出了企业内部转化机制、外部机制因素向量以及企业事故管理能力与时间的关系，由此得到了四个因素之间的关系函数模型，见公