临床护士工作能力考核培训.pptVIP

临床护士工作能力考核 护士临床工作能力 1、规范动手能力：实际场景中的基础护理操作和专科护理操作规范 2、应变处理能力：能够应对各种突发情况，机动、实际，避免教条 3、表达沟通能力：与病人和家属的沟通、功能锻炼指导、各种健康教育场景 4、人文关怀能力：爱伤观念，保护隐私,同情心 5、护理思维（护理程序的运用）能力、病情观察能力、专业知识点掌握:及时评估掌握病情、发现问题，采取正确护理措施、解决问题 以实景为例，以问题为导向 被查科室：神经外科 被查护士：工作10年护士 实景：手术病人回室后的交接班（病情观察、术 后体位的安置、监护仪的使用及报警参数的设置、各种导管的连接及护理）；病人突然脉氧下降后的应急处理，护士进行有效的翻身拍背，气管内吸痰 考核：护士的临床护理思维及病情观察评估能力 、危重病人应变处理能力方面 考核要求 1、不是对医院护理质量的评价 2、对每个被考护士的评分，是一个整体的评价，评价的标准和尺子在考官心中，尽量避免干扰因素 考核要求 3、重实用淡系统：考核的问题要明确、单一、实用，不要大而全的题目、系统化 4、避免如护理查房的全套，避免把三基理论考试，用提问护士的方式又再现 5、在考核过程中，掌握好时间，每人30分钟左右；控制好局面，适可而止，不要穷追猛打、一问到底 2014年考核工作新要求