浅析县级政府全面实施预算绩效管理.PDFVIP

浅析县级政府全面实施预算绩效管理 预算绩效管理是指在预算管理中融入绩效理念，将绩效目标 设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用纳入预算编制、执行、监 督全过程，以提高经济效益、社会效益为目的的管理活动。 《中 共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕 34 号）下发后，在全国各地掀起了谈论预算绩效管理的热潮，作 为基层财政工作人员，笔者主要从县级层面，浅析如何全面实施 预算绩效管理。 一、全面实施预算绩效管理的意义 （一）全面实施预算绩效管理，是当前国际国内经济形势的 需要。从各国实践看，绩效预算管理改革都具有 “危机推动”的 特点。目前，世界上50 多个国家不同程度地实施绩效预算管理， 如英、美、德、加拿大、日本、澳大利亚、新西兰、北欧三国、 韩国等，一些发展中国家如智利、哥伦比亚、乌干达、坦桑尼亚 等发展中国家也先后开始了绩效预算方面的探索，从而形成了世 界性的政府绩效预算改革潮流。当前国内外经济形势错综复杂， 国家仍处于发展重要战略机遇期，迫切要求我们开源节流，提高 预算资金效率、效益。 （二）全面实施预算绩效管理，是提升国家治理能力的需要。 在我国，实行预算绩效管理的思想和实践古已有之，改革开放后 的联产承包、目标责任制、岗位责任制等