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PAGE PAGE 33 《市场部职员工作手册》 综述： 此手册仅供艾诺教育科技公司市场部内部使用交流，可供参阅、学习、培训之用，所有人员不得将此手册外带传阅、翻印，一经发现必然追究其相应责任。 手册用途: 明细市场部人才选用及留用标准； 明细市场部就职人员的日常工作职责及行为规范； 明细市场部人员作业流程及工作管理制度； 明细市场部人员薪金、奖励、晋升、淘汰等利益关系； 让人员有章可循、有法可依； 为市场部人员日常工作提供规范化标准； 通过该手册的学习使用，有效提高日常工作效率及管理效率； 目 录 《工作守则》 入职指引 行为规范 《营销管理》 市场部工作职能 岗位设置 岗位职责 营销模式 业务操作流程及规范 会议流程相关岗位职责 《管理工具》 ——表格管理 《工作守则》 总则 ●为促使市场部人员达到并保持应有的工作水准，特制订本规定。通过该守则，有效明细职员的各项日常工作准则，从而为员工的工作水平、水准提供评判的依据。最终以保障公司和员工共同利益的长远发展。 ●本规定适用于市场部的全体员工。 入职指引 ● 入职与选用  一、选用条件： 合格的应聘者应具备一下条件： 基本条件： 1、应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件； 2、心态积极自信，具备敬业精神、团队协作精神、主人翁意识、学习精神、创新精神及优秀的执行能力。 技能条件： 1、良