高中政治4.2就业维权之道同步教学名师公开课省级获奖课件（新人教版选修5）.pptVIP

2.劳动者的义务 (1)完成劳动任务。 (2)提高_________。 (3)执行劳动安全卫生规程。 (4)遵守_________和职业道德。 职业技能 劳动纪律 二、劳动者的维权之路 1.协商解决:劳动者与用人单位发生劳动争议后,在自愿、平等 的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致,可以达 成_____协议。 2.申请调解:当事人可以向本单位_____________委员会等调解 组织申请调解,在劳动者与用人单位互谅互让的前提下,按照自 愿、合法的原则达成调解协议,签订_____协议书。 和解 劳动争议调解 调解 3.提起劳动争议仲裁:仲裁是由_____________委员会以第三人 的身份居中进行调解和裁决的活动。如果当事人不愿意协商和 调解,协商或调解不成,或者当事人达成和解或调解协议后不履 行,都可以从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起_____ 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,由仲裁委员会依法作 出具有法律约束力的裁决。 4.提起诉讼:劳动仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的, 或者当事人对仲裁裁决不服的,申请人可以自收到不予受理通 知书或仲裁裁决书之日起___日内向人民法院提起_____。 劳动争议仲裁 一年 15 诉讼 【思考辨析】 一、判断正误 1.劳动者有休息休假的权利,因此企业让劳动者加班加点都是 违法的。( ) 提示:此观点错误。劳动者享