树状图微软代发城中村培训案例.pptxVIP

第一步：1、了解微软员工情况：高层几人？普通员工几人？ 本地员工多少人？外驻多少人？ 2、了解企业员工居住情况和消费习惯。 第二步：1、给所有员工免费办卡＋小礼品（营费） 2、根据高层收入情况，免费办理信用卡以及一定的信用额度 3、消费积分奖励（营费） 4、招行内部使用微软产品 代发成功后 第三步：1、与微软建立代发业务（与高层和财务总监见面并商谈） 2、商谈其余增值服务（房产等、汽车等） 个消贷、子女留学贷 3、上门服务 4、与微软建立长期合作关系（例如信贷、税收代扣、社保代扣等） ;收集名单资料;第一步：拜访客户（通过门卫了解员工人数、外籍员工的比例） 第二步：1、财务室了解代发银行现在的一个服务方案 2、设计卡面微软的标志，专门制定一款员工专用卡，同时可以对接食 堂、内部消费绑定，给各大超市餐厅给予一定的优惠。 3、结合员工的需求，给予便捷的融资需求。 4、在我行网点推广微软公司的产品及在网上电子商城推广微软公司的 产品；或提供分期付款服务、积分换购等，同时在我行的网站宣传贵 公司的产品。因为网点宣传有限，但是网站受众覆盖全面。 5、工厂员工与我行员工举行联谊活动 6、针对外籍客户配备白金信用卡（双历）与工资卡绑定扣款 7、余额超一万，自助理财 后续维护：客户经理和理财经理相结合 ;城中村案例;以中信银行组织一次顶级客户体验活动，主题“品茗”。邀请国内顶级茶道大师讲茶论道，借此机会不仅出现了营销机会，同时可以与我行全方位顶级客户交流，满足村长心理满足。;“抢钱计划”;银行;支行运营案例;2015年度网店营销策划方案;市场开发案例;3C 批发市场 案例分析方案 · · ·;婚庆市场开发方案