2017年领导干部参加“三自六不让”学习心得体会.docVIP

2017年领导干部参加“三自六不让” 学习最新心得体会 XX年我参加了 “三自六不让”教育活动，通过学习， 我认识到了 “三自六不让”是对领导干部的基本要求和行 为准则。作为领导干部，做到自身正，就要在思想政治上 更加坚定，时刻保持共产党员的浩然正气，坚决保证事业 发展的正确方向，只有这样，才能堂堂正正、堪当重任， 受到百姓的称赞和拥护，否则亦然。做到自身净，就要在 自我约束上更加严格，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住 心神、经得住考验，只有这样，才能自纯自清、永葆本色。 做到自身硬，就要在能力作风上更加顽强，始终保持干事 创业的激情和力度，不向困难低头，不因挫折气馁，只有 这样，才能敢于担当、干事成事，受到百姓的爱戴和敬仰。 “三自”是总体要求，是党性修养、思想境界、人格 魅力的体现，更是号召力、凝聚力、带动力的体现这是对 干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是 出在才上，而是出在德上，“三自”中“自身正”才能做到 令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服 众，“自身硬”才能守得住清贫，抵得住诱惑。 作为一名乡镇工 ，做人要正直、正派，做官要干 净、做事要有硬本领、硬作风。做到“六不”，就要在勤政 廉政上更加自觉，在其位、谋其政，讲效率、讲质量，严 自律、树形象，只有这样，才能风清气正、兴业为民。只 有这样，才能赢得组织的信任、同志的支持、群众的拥护 才能“不令而从”，带领群众战胜困难，开拓前进“六不” 是具体规范涵盖了转变作风、提高效能、服务群众、道德 品行等各个方面的要求。 1234 “三自”、“六不”是一个整体，应该作为每一名干部 的精神追求和行为准则，作为每一名干部时刻牢记和倾力 践行的“座右铭”作为全面提升各级干部执行力的有力抓 手。整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加 强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者， 明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引 领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。以 “三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实 际行动影响带动他人。致力于展现人文关怀，强化服务意 识，意在树立“公仆”形象。转变政府职能，建设服务型 政府，这是服务型政府的根本标志，也是政府公务人员的 行为准则，要为百姓分忧，要为百姓解难，要为百姓着 想，要为百姓做事，要为百姓表率，要为百姓谋利。工作 导向力促敢于担当，考核导向注重结果运用，干部导向突 出有为有位。秉持正义，主持公平，坚持原则。践行“自 身正”，切实做到方向正、导向正、品行正。敬畏法纪、敬 畏人民、敬畏舆论，对自身严格要求，管好自己的嘴，不 该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的 腿，不该去的地方不去。切实做到本领硬、腰杆硬、作风 硬。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒 非分之想，保持思想纯洁。正确对待名利待遇和进退留转， 不计较不攀比，保持心态平和。切实做到内心净、身手净、 风气净。保持只争朝夕、永不懈怠的精神状态。对工作超 前计划、周密安排，天天琢磨工作招法，集中精力干事成 事。各处室、分中心、管理部负责人每周要向中心党组报 告上周工作完成情况和下周工作安排。 1234 践行“不让一天闲过”，切实做到勤学、勤思、勤政。 坚持效率至上、“快”字当头，一切工作快部署、快分解、 快落实、快见效。今日事今日毕，力求文不隔夜、会不拖 堂、事不迟延，凡有时限规定的工作，绝不超时。坚持标 定一流、创先争优，各项工作都要高点站位、高标定位、 高速进位，注重细节、追求卓越，创优秀业绩、展工作亮 点。始终坚持昂扬向上、奋发进取的精神状态，始终保持 强烈的事业心和责任感，对承担的工作不懈怠、不敷衍， 认真负责、狠抓落实。践行“不让一事拖拉”，切实做到提 神、提质、提效。自觉主动接受法纪、组织和人民的监督、 确保权力在阳光下运行，清清白白从政、扎扎实实干事。 严格遵守廉政纪律，按党纪国法办事，不利用职权和职务 上的影响谋取私权，不滥用职权搞权钱交易。树立正确的 权力观、地位观、利益观，在诱惑面前清醒冷静，绝不利 令智昏，见利忘义，以身试法。坚持择善而交，交浄友、 益友、君子之友，纯洁自己的“工作圈”、“生活圈”和 “社交践行“不让一笔赃款进家”，切实做到清醒、 “社交 践行“不让一笔赃款进家”，切实做到清醒、 清廉、清白。坚持防微杜渐，不以恶小而为之，不因小节 累大德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。严 禁工作时间打牌、酗酒等不良习气。自我约束，增强“定 力”。坚持人前人后一个样，八小时之内和八小时之外一个 样，不放纵、不越轨，洁身自好、自尊自爱。践行“不让 一样恶习上身”，切实做到慎独、慎微、慎友。 1234 建设经济强县、和谐白草，推动各项工作创先争优， 迫切需要一支党性坚强