美容院员工培训管理-论文.doc

最新精品文档，知识共享！ 上海电视大学 毕业设计（论文、作业） 毕业设计（论文、作业）题目： 关于上海诗婷美容院员工培训管理的分析研究 分校（站、点）： 上海电视大学百联分校 年级、专业： 09秋工商管理 教育层次： 本科 学生姓名： 袁冰 学 号： 0931001253926 指导教师： 胡兴旗 完成日期： 2011年11月23日 目 录 TOC \o 1-3 \f \h \u HYPERLINK \l _Toc29124 内容摘要和关键词 PAGEREF _Toc29124 I HYPERLINK \l _Toc13727 Abstract and Key words: PAGEREF _Toc13727 II HYPERLINK \l _Toc29639 文 献 综 述 PAGEREF _Toc29639 III 一、 HYPERLINK \l _Toc20998 理论概述 PAGEREF _Toc20998 1 HYPERLINK \l _Toc6857 （一） 员工培训的涵义和目标 PAGEREF _Toc6857 1 HYPERLINK \l _Toc6316 （二） 员工培训流程、体系和员工培训管理 PAGEREF _Toc6316 1 二、 HYPERLINK \l _Toc20075 上海诗婷员工培训的现状 PAGEREF _Toc20075 2 HYPERLINK \l _Toc14119 三、上海诗婷在员工培训管理上存在的问题及分析 PAGEREF _Toc14119 3 HYPERLINK \l _Toc22142 （一） 培训理念上存在误区 PAGEREF _Toc22142 3 HYPERLINK \l _Toc17799 1、 忽视培训，对培训的投资性认识不足 PAGEREF _Toc17799 3 HYPERLINK \l _Toc17452 2、 以孤立的眼光看待培训 PAGEREF _Toc17452 3 （二） HYPERLINK \l _Toc3117 培训内容和方法缺乏针对性 PAGEREF _Toc3117 4 HYPERLINK \l _Toc13004 1、 培训对象总体素质不高 PAGEREF _Toc13004 4 HYPERLINK \l _Toc9149 2、 遭遇用工荒难题 PAGEREF _Toc9149 4 HYPERLINK \l _Toc16492 （三）培训缺乏系统性 PAGEREF _Toc16492 4 HYPERLINK \l _Toc516 1、 缺乏稳定的培训管理系统 PAGEREF _Toc516 4 HYPERLINK \l _Toc960 2、缺乏系统的培训管理 PAGEREF _Toc960 5 HYPERLINK \l _Toc17078 上海诗婷员工培训管理问题解决对策 PAGEREF _Toc17078 5 HYPERLINK \l _Toc12870 （一） 更新观念，树立正确的培训理念 PAGEREF _Toc12870 5 HYPERLINK \l _Toc13164 以人本管理为基础，重视培训做好投资 PAGEREF _Toc13164 6 HYPERLINK \l _Toc234 （二） 提高培训的针对性 PAGEREF _Toc234 6 HYPERLINK \l _Toc9295 1、 重视对员工职业生涯发展的促进 PAGEREF _Toc9295 7 HYPERLINK \l _Toc23153 2、 针对不同培训对象，分层次形式 PAGEREF _Toc23153 7 HYPERLINK \l _Toc19276 建立科学完整的培训系统体系 PAGEREF _Toc19276 8 HYPERLINK \l _Toc8804 1、 建立稳定的培训系统以顺利开展培训 PAGEREF _Toc8804 8 HYPERLINK \l _Toc13775 2、 做好员工培训的全面管理 PAGEREF _Toc13775 8 HYPERLINK \l _Toc12391 五、全文总结和研究展望 PAGEREF _To