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- 2019-01-06 发布于广东
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培训评估报告调查表
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为了进一步提高员工工作的效率和职业素养,结合 年培训计划,于 月 日在 举办 培训。授课方 ,授课讲师 。(部门: ) 共 人参加了此次培训。培训历时 天,共 课时。
培训反馈
培训结束之后,培训服务机构共回收 份有效评估问卷,以下为参训人员反应评估表:
客观问卷反应情况
A??课程与工作的相关度
对于课程是否符合我的需要的评价
满意层次? ? ? ? 优良? ? ? 良好? ? ? 尚可? ? ? 较差? ? ? ?极差
所占比例? ? ? ? %?? ? %? ? %? ? ? %? ? ? %
总体满意度(良好以上): %
对此次培训对工作的实用性评价
满意层次? ? ? 优良? ? ? 良好? ? ? ?尚可? ? ? ?较差? ? ? 极差
所占比例? ? ? %? ? %? ? ?
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