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村级干部引领科学发展的能力提高论文 　　村级干部是引领科学发展、建设社会主义新农村的组织者和推动者。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级干部队伍，增强村级干部引领科学发展的能力，对于巩固党在农村的执政基础和执政地位，推动农村的科学发展至关重要。党的十七届四中全会明确提出要“建设高素质基层党组织带头人队伍”，因此，迅速提升村级干部的能力素质，以适应新形势和新要求，成为摆在基层党组织面前的首要课题。 　　一、创新选拔任用机制，打牢村级干部引领科学发展的基础 　　建立使农村优秀人才脱颖而出的机制，是提高村级干部引领科学发展能力的基础。密云县委在坚持村委会直选基础上，全面推行村党组织“两推一选”，扩大村党组织班子成员的群众基础。建立了1024人的村级后备干部队伍，初步解决了村级干部后继乏人的问题。 　　在村级干部的选拔上，注重创新选任方式。推进农村的科学发展，关键是要选好配强村党支部书记，县委积极探索公开选拔、机关下派、回请能人、跨村兼职、异村任职等多种渠道选拔村党支部书记，制定优惠政策，引导并鼓励优秀人才到村任职。大力推进村“两委”班子成员交叉任职，特别是村党组织书记和村委会主任通过合法程序实现“一人兼”，努力实现党组织意图和党员群众意愿的有机统一，确保村党组织班子成员既有广泛的群众基础，又符合引领农村科学发展的需要。同时，县委把新经济组织带头人、农村致富能手、种养大户、退转军人