大部制改革与大保健模式构建实践经验分享.pptVIP

一种精神——天鹅湖精神 一个品牌——用心创新服务 创造生命感动 两大理念——您的孩子我们视若珍宝 您的感受我们感同身受 您的美丽安康 我们的责任 措施—9塑造医院文化 服务品牌 服务理念 握住我的手 温暖你的心 患者对中医适宜技术的认可 大保健办公室对全院人员进行培训 大保健业务培训 措施--2 大保健建设领导组织建立 制定各项工作流程 落实孕产保健部、儿童保健部业务沙龙制度 措施--3 调整管理、业务结构 全院管理架构图 院班子 职能管理部门 业务部门 行政 职能 业务 职能 四大部 公共医疗 后勤 保障 办公室 人事科 财务科 党办 安全办 工会 医务科 护理部 保健 科 院感科 网络信 息科 健康教 育及外 宣科 设备 科 总务 科 保卫 科 孕产 保健部 儿童 保健部 妇女 保健部 计划生育 技术服务 部 主管 领导 主管 领导 主管领 导 主管 领导 部长 副部长 科主任 二级专科 负责人 部长 副部长 科主任 部长 副部长 科主任 二级专科负 二级专科负 责人 责人 部长 供应室 麻醉科 手术室 检验科 急诊 功能科 心电图 药剂科 药房 管理 服务 服务 群体保健管理架构图 院长 主管院长 保健科长 孕产保健部部长 主任 群体保健专科负责人 妇女保健部部长 主任 群体保健专科负责人 儿童保健部部长 副部长 主任 群体保健专科负责人 计划生育服务部部长 主任 孕产保健部业务结构图 孕产保健部 群体保健 配套医疗 孕产妇健康管理 住院分娩补助 艾梅乙管理 叶酸项目 孕产妇死亡监测 出生缺陷监测 普通病房 VIP病房 产房 个体保健 婚前保健 孕前保健 孕期保健 早孕建册 高危妊娠 胎心检测与吸氧 孕妇学校 孕期营养 产前筛查与遗传咨询 产后康复 儿童保健部业务结构图 儿童保健部 群体保健 个体保健 配套医疗 0-6 岁健康管理 新生儿疾病筛查管理 出生证明管理 5岁以下儿童死亡监测 重大公共卫生项目 NICU 儿一科病房 儿二科病房 生长发育 儿童营养与喂养 儿童心理卫生 儿童眼保健 儿童口腔保健 高危儿管理 儿童听力筛查 儿童康复 新生儿科 儿科 中医儿科 妇女保健部业务结构图 妇女保健部 群体保健 个体保健 配套医疗保障 妇女病普查普治 两癌筛查项目 妇科 妇科病区 妇女内分泌专科 男性生殖健康科 不孕症专科 乳腺保健科 中医妇科 青春期更老年期保健科 计划生育技术服务部业务结构图 计划生育技术服 务部 群体保健 计划生育 服务指导 科 计划生育 咨询指导 科 个体保健 计划生育 手术 男性生殖 健康科 配套医疗 保障 妇科病区 公共医疗业务结构图 公共医疗 检验科 功能科 手术室 麻醉科 急诊科 药剂 供应室 每月大保健办公室查房 大保健工作汇报会 措施--4大保健办公室督导落实 大保健办公室季度分析会 每月召开大部运营分析会 每周部系大交班 质量持续改进 保健走进临床科室督导检查保健工作 措施--5临床保健无缝隙衔接 措施--6产儿科无缝隙衔接 ? 高危孕妇分娩时新生儿科医生进产房、每日新生儿科医生 到产科查房，新生儿科出院的患儿转介儿童高危儿管理专 科。 ? 今年我院中长期培训4人，短期培训46人， 积极邀请上级专家对我院进行专业技术指 导，以查房、讲课、会诊等形式不断提高 业务水平。对基层采取专业人员走下去的 原则。 措施--7人才培养多样化 请专家授课 院内全员培训 外出学习 孕产、儿童、妇女保健部部长参加在秦皇岛举办的 “全国新型妇幼保健机构管理学院”培训班 全国先进妇幼保健院参观学习 ? ? 制定妇幼人才培养规划和妇幼卫生培训计划，制定 《“三二一轮训”工作实施方案》，让乡级妇幼人 员走入我院各科室，了解我院业务开展情况。 严格落实每月妇幼例会制度 基层妇幼医生培训 专业人员下基层 中医适宜技术 ? 开展药浴治疗湿疹、药浴治疗黄疸、中药 泡脚、中药灌肠、耳穴压豆、小儿推拿、 中医穴位敷贴。 雷火灸进病房 ? ? ? 由各科主任及专家组成妇幼保健院健康教育讲师团。 走遍全市19个乡镇和一个城区街道办事处。有5