漫谈上市企业独董事制度的障碍及应对措施 .docVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.26千字
  • 约 11页
  • 2019-01-13 发布于江苏
  • 举报

漫谈上市企业独董事制度的障碍及应对措施 .doc

漫谈上市企业独董事制度的障碍及应对措施

漫谈上市企业独立董事制度的障碍及应对措施   2001年8月21日,中国证监会正式发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。文件要求,上市公司董事会成员中应当有1/3以上为独立董事,其中应当至少包括一名会计专业人士;各境内外上市公司应当在2002年6月30日前,修改公司章程,聘任独立董事。这意味着,独立董事作为规范和完善上市公司治理结构的重要制度,正在谨慎而积极地进入我国上市公司。   一、我国上市公司引入独立董事制度的必要性   独立董事制度作为公司治理结构中一种有效的制度安排,正成为一种世界潮流,如美国证券交易所和纳斯达克市场都全面实行了独立董事制度。根据经合组织1999年的调查,独立董事占董事会的比例,美国为62%,英国为34%,法国为29%。另据科恩—费瑞国际公司2000年5月发表的研究报告,《财富》美国公司1000强中,董事会的平均人数为11人,独立董事为9人,占%,内部董事只有2人,占%。这一现象决不是出于偶然。而是经济发展和资本市场不断成熟的必然选择。   所谓独立董事,就是指在其任职董事的公司中不同时担任管理职务的董事,并且在经济上或者相关利益方面与公司及经理层没有密切的关系。根据《指导意见》,上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立、客观判断关系的董事。独立董事不受制于公司控股股东和

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档