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对违章作业危害的认识 　　对违章作业危害的认识 　　对违章作业危害的认识 　　　　违章作业是电力生产人身伤亡事故的主要原因，有章不循、违章作业是电力安全最大的隐患，近几年来，人身伤害事故，特别是我们公司系统人身事故的案例，为我们展现了血的教训。为此我们按照公司要求，深入开展了“杜绝违章，防范事故”专项整治活动，认真吸取公司今年来发生的人身伤亡事故教训，教育包括部门领导、管理人员、作业人员、外包队伍在内的全体员工珍惜生命，自觉地履行安全生产职责，杜绝违章，切实防范事故的重复发生，向违章宣战，把防止人身伤害放在一切工作的首位，牢记“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全宗旨，教育倡导“时刻关注和尊重包括承包商在内的所有员工的生命健康权”的安全文化，兑现对社会、对企业、对员工的庄严承诺。下面浅析如何要求员工控制违章和差错，确保人身和设备安全。 　　一、有章不循、违章作业是电力生产安全最大的隐患 　　近几年，全国电力安全生产总体平稳，但人身伤亡事故仍时有发生，其中绝大部分人身伤亡事故是由违章作业造成的。数据表明，有章不循、习惯性违章已成为电力安全最大的隐患;从深层次上，也反映出电力企业在安全管理、安全教育、安全技术培训、安监督等方面存在着严重不足，安全责任制没有层层落实，安全管理出现缺位。为认真吸人身伤亡事故的教训，根据公司统一部署，全厂职工行动起来，向违章宣战，全身心的投入到以“杜绝违章，防范事故”为主题的专项整治活动中去。 　　二、违章作业屡禁不止的原因分析 　　1、什么是“违章”和“习惯性违章” 　　1 　　煤矿违章作业的危害及应对策略 　　煤矿违章作业的危害及应对策略 “三违”现象的类型及特点。通过座谈了解及大量事实证明，“三违”现象的类型及特点主要表现是: 　　1、盲目性“三违”。少数职工认为，煤矿井下作业只是一种简单的体力劳动，因此，对学技术钻业务和学习安全知识抱着无所谓的态度，凭习惯和经验作业，造成盲目性“三违”。 　　2、无知性“三违”。相当一部分职工由于文化素质和技术素质较低，自控能力和自主保安意识差，对应知应会技术和施工措施一知半解，很多人违了章还根本不知道错在什么地方，造成无知性“三违”。 3、习惯性“三违”。有相当一部分职工,包括工程技术人员、区队干部，不能摆正安全与效益的关系，只讲进尺、产量，随意省略安全技术防范措施，在尝到“甜头”的情况下，实施习惯性“三违”。 4、管理性“三违”。 有些区队管理人员，重生产安排轻隐患整改，重制度制定轻现场落实，执行力服从力差，接到隐患整改通知一拖再拖。甚至有的管理人员明知不具备安全生产条件，仍指挥职工强行作业，造成了管理性“三违”。 　　5、放任性“三违”。个别管理人员工作责任心不强，现场管理粗放，对一些轻微“三违”现象睁一只眼闭一只眼，助长了职工的错误思想，久而久之，造成了放任性“三违”。 　　习惯性违章作业的特点及危害 　　习惯性违章作业的特点及危害 “安全第一，预防为主”的安全生产方针在任何时候都不能动摇，它是企业提高经济效益的前提，如果企业事故不断，那就谈不上什么经济效益。从事故统计分析来看，即80,以上的事故是由于违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。要有效地预防事故发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，特别是要坚决纠正习惯性违章作业( 　　1习惯性违章及危害 　　习惯性违章作业，就是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。违章作业实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全生产危害极大。习惯性违章的表现形式有多种多样，但归纳起来大体有以下几种。 习惯性违章操作 　　在正常的设备操作时，有些操作人员养成了有章不循、随心所欲的习惯做法，对规定的操作程序、要领和安全注意事项置之不理，却认为 　　是大惊小怪，不需如此繁琐。因此经常按照一些不良的(但自认为是正确的)或“传统”做法进行操作，致使险情频发，甚至导致事故。 习惯性违章作业 　　是指违反安全操作规程、按照不良的工作习惯、随心所欲的进行施工。有些人认为，“只要不出问题无论采用什么样的施工方法都行”，这说明确实有人自觉不自觉地用自己的习惯工作方法，取代了安全工作规程中的有关规定，对正确的作业方式反而感到不习惯。 习惯性违章指挥 　　是指工作负责人或有关部门的管理者在不太了解施工现场的情况下，追求经济效益思想严重，没有充分地认识安全生产的重要性，违反安全操作规程要求，按照自己的意志或仅凭想象进行指挥。 　　　　2习惯性违章特点 　　顽固性 　　习惯性违章是受一定的心理支配的，并且是一种习惯性动作方式，因而它具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场应戴好安全帽，高空作业必须正确系好保险带等措施讲了多少年，但实际总有那么一部分人