中职语文职业模块《写作：应用文 应聘书》课件.pptVIP

　第三节 应聘类文书 一位同学的求职信写道：“……我也存在某些缺点，其中性格比较内向，不擅长讲话。而且我的记忆力不太好，对一些小事情很健忘，这给我带来许多麻烦，我很苦恼。” 另一位同学在求职信中写道：“本人姓×，单名一个‘斌’字，余杭人氏，生于1973年，现就读于杭州市法律学校。本人兴趣广泛，乒乓、象棋、围棋、篮球等等，无所不精。自幼勤奋好学，多才多艺，能说会道，反应敏捷，广交天下有识之士，礼贤下士。望用人单位慧眼识英才，如英雄得美人，莫错良机，欲购从速。” 教学目标 了解应聘类文书的概念，理解应聘类文书的特点，掌握应聘类文书的结构与写法，会写规范的应聘类文书。 教学要点 应聘文书的概念 应聘文书是用于大、中专院校毕业生、无业、待业人员求职，以及在职人员谋求转换职业和工作所使用的文书种类。 应聘文书的特点 　 　自荐性： 　应聘文书是为了谋职而写，写作者在应聘文书中要根据用人单位的需要，向用人单位推荐自己。 　目的性： 　应聘文书的写作的目的很明确，就是为了求职，所以写作的目的性强。 应聘文书的种类和作用 （一）应聘文书的种类 （二）应聘文书的作用 帮助求职者向单位有效推荐自己，有利于获得理想的工作职位。 自荐信、求职信、应聘书 相同点 （1）名称虽然不同，但基本作用相同，都 是为了谋求一个职位。 （2）三者的结构相同只是在正文的侧重内容