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- 2019-01-05 发布于浙江
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目 录 一、专业技术人员及团队综述 二、创新团队建设的基本内容 三、创新团队建设的保障措施 一、专业技术人员及团队综述(一)专业技术人员的概念及特征 1.专业技术人员——掌握了某一特殊领域一定的知识、理论或操作技能,经国家有关部门注册备案并颁发执业证书或资格证书,且从事专业技术性工作或职业,依法享有相应权利并承担相应义务的人员。其范围包括:科学研究人员、工程技术人员、农业技术人员、飞机和船舶技术人员、卫生专业技术人员、经济业务人员、金融业务人员、法律专业人员、教学人员、文学艺术工作人员、体育工作人员、新闻出版文化工作人员、翻译工作者、会计工作者以及其他专业技术人员,共十四大类。 国家及政府公务人员或参公人员不能确认为专业技术人员。 2.专业技术人员的个人能力: 学习能力——专业技术人员核心和本质的能力,是诸多能力的综合反映。 实践能力——进行各种社会实践活动的能力。 创新能力——在前人发现或发明的基础上,通过自己的努力和思考,提出新发现、推出新发明以及改革新方案的能力。 沟通能力——影响个人成就的重要方面,包括学术交流。 执行能力——把想法变成行动,把行动变成结果的能力。 总结反思能力——专业技术人员个人能力提升的关键。 (二)团队概述 1. 团队(Team)——为了实现某一目标而由相互协作的个
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