- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
范文范例 学习指导
word版整理资料
要保持家庭的和谐,则需要预防和处理家庭“生活事件”,以下不利于“生活事件”的处(A)心理健康的本质是(B)哪项不是职业倦怠症的特征(A)将神经症产生归结于形成错误的操作条件反射的观点是(D)从未接受过病毒抗体检测的患者,经确诊患有 HYPERLINK /s?word=%E8%89%BE%E6%BB%8B%E7%97%85from=1011904qsa=gh_pl_wisezm \t _blank 艾滋病往往会出现(D)在著名的“情绪BC理论”中“,B”代表(D)遇有不良情绪时,最简单的办法就是(D)导致职业倦怠的组织因素是(A)发展 HYPERLINK /s?word=%E5%B8%B8%E6%A8%A1from=1011904qsa=gh_pl_wisezm \t _blank 常模就是()。(A)林先生作为佼佼者被某知名企业录用,可是他工作没多久,就因为和科室里的同事相处不好,觉得受他们排挤,能力不被领导认可(A)常见的个体应对方式有六种,其中属于不成熟的应对方式的是(A)小付与同事发生了一点争执,没讲两句就一把把同事推开。这属于(A)小金很喜欢过山车等刺激游戏,而小林则非常害怕这类游戏,这说明了(A)针对引起情绪的原因进行调整,也就是对情境的评价,属于(B)哪项不是很好的环境适应性体现方面(A)小方的问卷得分为50分,可以判断(D)根据咨询 HYPERLINK /s?word=%E5%BF%83%E7%90%86%E5%AD%A6from=1011904qsa=gh_pl_wisezm \t _blank 心理学的观点,大部分心理问题来源于(D)以明显而持久的心境高涨和低落为主的精神障碍称为(B)SDS分()级评分。(A)在测量工具上直接测得的数字,称为(A)以面部表情、声音和躯体姿势体现的对外在影响的适应性行为,持续时间相对短暂,被称(B)个体在遇到压力时,产生焦虑、抑郁、愤怒等反应属于(B)个星期之内对付一两件压力事件相对容易,但是长期连续的此类事件就会有难以招架的(A)我们往往用“四面楚歌”来形容()。(A)发展 HYPERLINK /s?word=%E5%B8%B8%E6%A8%A1from=1011904qsa=gh_pl_wisezm \t _blank 常模就是()。(A)个相信自己身体健康的人为了预防生病所从事的行为活动称为(A)情绪感觉的外部特征是()。(A)遭受强烈的或灾难性的精神创伤后,数月至半年内出现的精神障碍,称为(D)个体追求自认为是最重要的有价值的工作,并使之达到完善状态的动机叫(A)以下关于提高自己的心理承受能力的方法错的是(A)某人使用P9心情指数自测表对自己进行了自测,结果为6分,说明(A)小张在日记里写道放学时铃声是悦耳的考试时铃声是紧张的思考时铃声是刺耳的这说明(A)“以德报怨”说的是人际交往中的()(A)“言必信,行必果”,体现了我国传统文化中的心理健康观的(B)从创伤刺激中恢复到往常水平的能力称为(D)个体通过发泄、哭泣或其他方法和其他人交流,属于压力应对的(A)小齐正在逛街,突然听到“砰”的一声巨响,把她吓一跳,这时她处于()水(B)系统脱敏法的理论基础是()。(A)能够集中注意力、自我把握、发挥 HYPERLINK /s?word=%E5%88%9B%E9%80%A0%E5%8A%9Bfrom=1011904qsa=gh_pl_wisezm \t _blank 创造力、积极热情地投入工作并能取得杰出的成就缺乏这种能力的人则易半途而废这种能力(B)情绪链调整法的第个步骤是()(B)蔡卓基教授结合各类研究和中国实际情况从三个方面提出了六条中国人的心理健康标准(D)抑郁症的自我调整法不包括(A)任何测量进行多次,其结果不会完全一致是(A)关于预防性压力管理错误的是()(D)做到今日事今日毕并不容易,因为紧迫感会让我们压力更大。解决这个问题的一个有效(B)把自己的经历集中在正确的目标上,每天朝着目标迈出一小步,属于压力应对信念建立(A)情绪调节存在个体差异,其中()不属于(B)90项症状清单本量表共有90个项目,每个项目均采取级评分制(B)提供一个定义好的数字序列,由评定者给受评者的行为确定一个数值(等级),属于(B)人在欢乐时手舞足蹈、捧腹大笑,悲痛时捶胸顿足,这是(A)在个体压力不足的情况下()(D)SDS的评定时间范围是()(A)个体在接受新的工作时,觉得
您可能关注的文档
- 外脚手架搭设图解.doc
- 万科地产员工手册范本.doc
- 危险性较大的分部分项工程监理细则.doc
- 威尼斯商人中英文对照.doc
- 我国地图画法和世界轮廓.doc
- 我国第三产业增加值的分析和预测__基于SARIMA模型.doc
- 箱变10kV工程施工组织方案.doc
- 箱涵工程施工组织方案.doc
- 箱涵监理细则.doc
- 新四军第七师纪念馆展程设计方案和对策.doc
- 2023年惠州市第一妇幼保健院聘用制人员招聘考试真题.docx
- 全局hook自动修复方法、装置、设备及存储介质.pdf
- 2023年四川宜宾学院直接考核招聘高层次人才考试真题.docx
- 2023年湖南师范大学财务处劳动合同用工招聘考试真题.docx
- 2023年云南省调水中心招聘劳务派遣辅助人员考试真题.docx
- 2023年漳州市芗江人力资源服务有限公司招聘考试真题.docx
- 2023年安徽铜陵阳光电力维修工程有限公司招聘考试真题.docx
- 2023年北京市西城经济科学大学招聘专职教师考试真题.docx
- 2023年北京市十一学校天津实验学校招聘教师考试真题.docx
- 2023年崇左大新县发展和改革局招聘工作人员考试真题.docx
文档评论(0)