低年资护士如何提高工作能力.pptVIP

低年资护士如何提高工作能力 繁昌县医院 护理部 随着人类社会的进步，人们文化生活水平的不断提高以及健康观念的转变，患者及社会对护理工作的要求和期望值越来越高。在医院工作中，广大低年资护士成为医院护理队伍中的一支主力军，你们思维活跃、朝气蓬勃、精力充沛，是医院护理事业的未来和希望。但是，低年资护士也存在着自身的弱点，如临床经验欠缺、心理素质较差等，导致你们在工作中，总是存在着这样那样的失误，不能和患者进行很好的沟通，特别是在抢救危重患者时，个别护士显得心理紧张，茫然失措，无从下手，严重影响了护理工作质量，导致护患纠纷的发生。 在实际工作中，护士既是医嘱的执行者，又是病情的重点观察者，同时又是病人健康行为的教育者，大量的基础护理、生活护理、专科护理的直接管理者；护理工作具有连续性、动态性、直接性、具体性以及内容的多样性的特征，要求护士不但要有扎实的理论基础，还要有丰富的临床经验及人文、心理、法律、管理等的相关知识。因此低年资护士工作能力的培养显得至关重要。 1? 加强思想道德教育，培养敬业精神 加强职业道德修养。一方面，用白求恩精神鼓舞和激励自己，增强“救死扶伤，实行革命的人道主义”的神圣感、使命感和责任感；另一方面要学习体现时代精神和传统美德的正面典型，弘扬正气，使自己学习有目标，努力有方向，营造一个比、学、赶、帮、超的局面，低年资