用户激励体系[等级积分].docVIP

完美WORD格式 专业整理分享 用户激励体系(等级+积分) 一、基础等级体系 基础等级说明 经验值是什么 如何获取经验值 发放时间 基础等级升级规则 其他备用等级名称，供参考 二、积分体系 1、积分说明 2、如何获得积分 3、积分的扣除 4、积分的使用 5、用户收费权限设定 三、虚拟货币 四、礼物魅力值 1、如何给别人送礼物 2、各类礼物售价及功能介绍 3、魅力值 五、道具系统 1、可供选择的道具列举，供筛选 2、道具使用流程 内容摘要： 本文主要体现在以下几个方面 对积分、虚拟货币及两者关系进行重新定位，将M币弱化成简单的积分兑换工具，而积分则强化为各类特殊服务及功能的唯一购买工具，聚焦积分系统，将积分系统打造成强大而高效的用户激励工具。 将积分的获取途径进行细化，区别于经验值的获取途径 简化等级体系，去除文采、段位两个细分等级，保留魅力值概念，简化魅力值提升规则，之前的财富等级则直接体现为用户获取的积分数。简化后的用户激励体系体现在页面展示上，主要是这几个信息：用户等级、积分数、经验值、魅力值 对用户的收费权限做了初步设定 细化了礼物体系，提供若干可选礼物，对各礼物的售价、功能、使用规范等进行初步界定。 细化了道具体系，提供若干可选道具，对各道具的售价、功能、使用规范等进行初步界定。 一、基础等级体系 1、基础等级说明 A、基础等级：体现了用户在社区内的第一身份，是用户在网站内的身份、地位和权益的象征。认证过的专家、特邀高手等有特定的身份标识，不适用此体系。 B、 等级划分：基础等级体系分为二十级。 C、 等级晋升规则：用户经验值是用户提升身份等级的重要考量依据，系统会在用户经验值达到一定标准时，自动提升用户等级。 2、经验值是什么（也可使用“威望值”“贡献值”等名称） 经验值是网站对用户在社区行为的一种精神奖励，其唯一作用就是作为用户等级的评判依据，而不具备任何其他的功能，经验值只增不扣。 如何获取经验值 用户可通过以下途径获取经验值： 经验值获得途径 获取的经验值（点） 上限设定/备注说明 注 册 行 为 注册会员并通过邮箱认证 30 仅加1次 首次上传头像 20 仅加1次 注册后填写完整的个人资料 20 仅加1次 日 常 操 作 每日登陆一次 10点 10点/天 每累计在线一小时 10点/小时 50点/天 每日在模拟炒股中委托交易（只奖励当日首次委托） 20 20点/天 发表日志 10点/篇 50点/天 日志评论 1点每个 20点/天 日志评论的回复 1点每个 20点/天 添加好友 5点/个 累计最多25积点 建立圈子 10点/个 20点/天 加入圈子 2点 累计最多20积点 点享内容给用户 5点/个 50点/天 发微博 2点/句 20点/天 圈子里发表话题 5点/个 50点/天 聊吧里发言 1点/个 20点/天 给别人打分、评论 5点/个 25点/天 给用户留言 5点/个 25点/天 个人投资风格自测 30 仅加1次 登录后收藏1次 1 每天20点 发送站内消息1次 2 每天20点 回复站内消息1次 2 每天20点 成功邀请一个朋友并注册 50/个 购买礼物或道具 n/10 N为购买价格，小数点四舍五入 关注某用户 2点/个 最多50点 特 别 奖 励 单篇日志点击量500-1000 100 点击量到500时立即发放 单篇日志点击量超过1000 200 点击量到1000时立即发放 模拟炒股日收益排名前10名 200 只计算工作日，周末不计算 模拟炒股日收益排名10-20名 100 只计算工作日，周末不计算 模拟炒股月收益排名前10名 500 模拟炒股月收益排名10-30名 300 模拟炒股月收益排名30-50名 100 自己创立的圈子人数每增加1人 2 关注自己的人每增加1人 5 圈子里话题被设为精华 50点/篇 聊吧里发言被设为精华 20点/句 4、发放时间 注册及日常操作行为在行为发生后立即发放，日收益排名的奖励积分次日上午7点发放，月收益排名的奖励积分为下个月的第一天上午7点发放 5、基础等级升级规则 等级 经验值 等级名称 一级 0-50 学前班 二级 51－200 小学一年级 三级 201－500 小学二年级 四级 501－1000 小学三年级 五级 1001－2000 小学四年级 六级 2001－5000 小学五年级 七级 5001－8000 小学六年级 八级 8001－12000 初中一年级 九级 12001－16000 初中二年级 十级 16001－20000