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员工开除通知书范文
员工开除通知书范文
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员工开除通知书范文
员工没有达到公司的要求,为此辞退员工,本文是员工开除的通知书范文,仅供参考。
员工开除通知书范文篇一: 物业部员工xxx(身份证号码:):
鉴于您在无故殴打xCx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
办公室
0xx年x月x日
员工开除通知书范文篇二: 员工违纪处理通知书
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办
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理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xxxxxxxxxxxxx
xx年x月xx日
员工开除通知书范文篇三: 员工辞退/开除通知书 :
因 原因,公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续,任职新岗位。
特此通知
被辞退员工确认:
部门负责人:
综合办公室负责人:
分管副总经理:
总经理审批:
员工开除通知书范文篇四: 因 原因,公司现决定辞去原任公司岗位的员工 ,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续,任职新岗位。
特此通知
综合办公室
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日期:
员工开除通知书范文篇五:关于开除XX的通知 车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
XXXXXXX公司
0xx年x月x日
员工开除通知书范文篇六: ________先生/女士:
鉴于您在担任本单位 部________(写明职务)期间,违反公司____规定, 严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。 请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现) 特此通知。
XXX有限责任公司
行政人事部
年 月 日
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员工开除通知书范文篇七: 先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。
请于 年 月 日 点至本单位行政人事部办理离职移交手续。
XXX有限责任公司
行政人事部
年 月 日
看了员工开除通知书范文的人还看了:
1.公司员工处罚通知范文
2.公司开除员工通知范文
3.通知员工报告范文
4.公司处罚通知单范文
5.解聘通知书范本2篇
6.辞退员工报告范文
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