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HYPERLINK \l _Toc426554499 篇一:人力资源规划 PAGEREF _Toc426554499 \h 1
HYPERLINK \l _Toc426554500 一、医院的人才现状 PAGEREF _Toc426554500 \h 1
HYPERLINK \l _Toc426554501 二、人才培养的指导思想和目标 PAGEREF _Toc426554501 \h 2
HYPERLINK \l _Toc426554502 (一)指导思想 PAGEREF _Toc426554502 \h 2
HYPERLINK \l _Toc426554503 (二)培养目标 PAGEREF _Toc426554503 \h 2
HYPERLINK \l _Toc426554504 三、主要任务 PAGEREF _Toc426554504 \h 3
HYPERLINK \l _Toc426554505 四、政策措施 PAGEREF _Toc426554505 \h 4
HYPERLINK \l _Toc426554506 (一)切实加强医院人才培养工作的领导,增加经费投入。 PAGEREF _Toc426554506 \h 4
HYPERLINK \l _Toc426554507 (二)建立和完善人才培养的评价和考核体系。 PAGEREF _Toc426554507 \h 5
HYPERLINK \l _Toc426554508 (三)深化人事、分配制度的改革,为医院人才培养工作注入新的活力。 PAGEREF _Toc426554508 \h 5
HYPERLINK \l _Toc426554509 (四)、积极引进人才,为医院的发展储备人才。 PAGEREF _Toc426554509 \h 6
HYPERLINK \l _Toc426554510 (五)、增加医院编制,为引进人才提供条件。 PAGEREF _Toc426554510 \h 6
HYPERLINK \l _Toc426554511 篇二:扶持制度 PAGEREF _Toc426554511 \h 6
HYPERLINK \l _Toc426554512 篇三:未来五年人才培养计划 PAGEREF _Toc426554512 \h 8
HYPERLINK \l _Toc426554513 一、新进人员人才培养 PAGEREF _Toc426554513 \h 8
HYPERLINK \l _Toc426554514 (一)医学院校毕业生 PAGEREF _Toc426554514 \h 8
HYPERLINK \l _Toc426554515 (二)护理专业毕业生 PAGEREF _Toc426554515 \h 9
HYPERLINK \l _Toc426554516 二、中青年在职职工的人才培养 PAGEREF _Toc426554516 \h 10
HYPERLINK \l _Toc426554517 三、其他类别的人才培养 PAGEREF _Toc426554517 \h 12
HYPERLINK \l _Toc426554518 篇四:培训制度 PAGEREF _Toc426554518 \h 12
HYPERLINK \l _Toc426554519 一.指导思想: PAGEREF _Toc426554519 \h 12
HYPERLINK \l _Toc426554520 二.培训方式: PAGEREF _Toc426554520 \h 12
HYPERLINK \l _Toc426554521 三.培训要求: PAGEREF _Toc426554521 \h 13
HYPERLINK \l _Toc426554522 四.专业技术人才培训的原则 PAGEREF _Toc426554522 \h 13
HYPERLINK \l _Toc426554523 五.人才培训的考核 PAGEREF _Toc426554523 \h 14
HYPERLINK \l _Toc426554524 篇五:总计划 PAGEREF _Toc426554524 \h 15
HYPERLINK \l _Toc426554525 一、宗旨 PAGEREF _Toc426554525 \h 15
HYPERLINK \l _Toc426554526 二、目标 PAGEREF _Toc426554526 \h 15
HYPERLINK \l _Toc4265
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