场站标准化-人员行为规范..docVIP

PAGE 2013版 2013版 华润燃气控股有限公司课题研究报告 场站标准化-人员行为规范（2013版）华润燃气控股有限公司 华润燃气控股有限公司课题研究报告 场站标准化-人员行为规范 （2013版） 华润燃气控股有限公司 目 录 TOC \o \h \z \u HYPERLINK \l _Toc350370990 门站站长工作标准 PAGEREF _Toc350370990 \h 1 HYPERLINK \l _Toc350370991 门站安全员工作标准 PAGEREF _Toc350370991 \h 7 HYPERLINK \l _Toc350370992 门站运行工工作标准 PAGEREF _Toc350370992 \h 11 HYPERLINK \l _Toc350370993 维修工工作标准 PAGEREF _Toc350370993 \h 15 HYPERLINK \l _Toc350370994 电工工作标准 PAGEREF _Toc350370994 \h 19 HYPERLINK \l _Toc350370995 保安工作标准 PAGEREF _Toc350370995 \h 23 HYPERLINK \l _Toc350370996 场站外来人员管理制度 PAGEREF _Toc350370996 \h 27 PAGE 1 门站站长工作标准 一、总 则 本标准规定了门站站长的直接上级岗位、工作环境、工作联系网络、岗位人员资格要求、职责、权限、工作内容及要求、检查与考核及等内容；本标准适用于门站站长。 二、直接上级岗位 输配管理部经理、副经理 三、工作环境 室外40%；室内60%。 四、工作联系网络 外部 华润燃气控股及其他成员企业 其他企事业单位 上游气源分输站 所辖区安全、消防部门 所辖区卫生创建部门 所辖区卫环保部门 可以影响该岗位的外部岗位/机构 内部 公司安全、技术等管理部门本部门 其它部门门站站长 公司安全、技术等管理部门 门站站长 场站运行管理部门经理、副经理 场站运行管理部门经理、副经理 门站运行工、维修工、电工等无 门站运行工、维修工、电工等 无 外部 下游用户 该岗位可以影响的外部岗位/机构 五、岗位人员资格要求 1、最低学历要求：大专及以上； 2、身体条件：身体健康，能够胜任该岗位工作要求； 3、专业知识：具有较全面的燃气基础知识、燃气安全管理、燃气输配知识、燃气设备管理知识，熟悉燃气法律法规及相关安全政策与法规，熟知天然气门站工艺与设备、自控系统、计量仪表操作及维护管理方法； 4、专业经验：具备燃气输配；工艺及设备、电气化仪表、电化学、材料学、土建工程施工；安全管理、消防管理相关经验，3年燃气输配、2年燃气场站工作经验； 5、专业资格：助理工程师及其以上； 6、专业技能 6.1、能够编制管辖范围内的管理制度、技术标准、工作流程和相关各类报表； 6.2、熟知本站生产工艺流程、关键点控制； 6.3、能够准确判断场站设施是否处于正常运行，能够发现事故隐患，能够对突发故障采取及时有效措施，避免事故扩大，产生次生灾害。 6.4、具有较强的沟通技巧和分析能力、优秀的语言、文字表达能力，具有一定的领导能力、组织能力、观察力、应变力、人际沟通与协调能力；诚信、阳光、自信、责任感强，具有出色的团队建设能力。 六、职责 1、负责门站的安全生产管理，是门站安全管理第一责任人； 2、负责门站各岗位员工当班期间的生产、生活的管理； 3、负责门站所属设备、工具、仪器、消防器材、劳保用品、标示标牌的管理； 4、负责门站治安管理； 5、负责门站设备的日常管理、巡检、一般性维修（包括站内阀井）； 6、负责计量器具的日常管理、定检、粘贴标识，及时更新台账上报及技术设备室； 7、负责特种设备的日常管理、报检（提前一月上报），并督导维修队拆、装、送检工作，及时更新台账上报； 8、负责门站的综合管理工作； 9 、负责场站设备操作规程的落实、生产安全培训。负责各岗位员工掌握检测仪器、消防器材、劳保用品的正确使用方法； 10、负责外来人员、车辆的管理； 11、负责站内问题、隐患工作的上报及处理； 11、完成领导交办的其他任务。 七、权限 1、有权对本场站设施的维修及改造、隐患整改提出意见及建议； 2、有权对下级员工的工作情况进行检查、督导、考核； 3、有权制止违章操作；杜绝违章指挥； 4、有权制止无关人员进入站区、维护站区治安工作； 5、有权合理安排本站范围的工作。 八、工作内容及要求 1、按公司一般管理人员通用工作标准执行 2、负责门站的管理工作 2.1、监督检查门站人员出勤情况，如实填报考勤并及时上报，按规定权限批准职工休假；