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我国女性劳动权益保障制度探究
内容摘要:近年来,随着经济水平的不断提高,人们素质的增强,“男女平等”的思想观念逐渐深入人心,女性作为一个特殊的劳动群体,素有“半边天”的称谓,那么如何保障女性的地位和权益呢?其中,劳动权益作为女性权益的一个重要的方面,更应该引起社会和国家的关注。对于女性劳动权益的保护,我国的《宪法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规中都做了相关规定,已经形成了较为完整的女性劳动权益保护法律体系。但是,这些法律规定在保障女性的劳动权益时,还存在很多问题,例如,立法散乱于各个规定中,法律责任不确定性,追究主体和承担主体不明确,这就影响了法律法规
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