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行政管理学案例讨论 ——汉朝 * * * *  汉时行政体系结构 主观结构体系 1、行政权力：皇权至高无上，三公九卿听从皇帝，设置中朝削弱三公九卿力量；皇帝有权任命地方长官 行政法律：人治大于法治?讲求天授人权,皇帝凌驾于法律之上 为了加强对农民起义的镇压，汉武帝时期还制定了《沈命法》和《通行饮食法》。为削弱和打击诸侯王的势，,又制定了《左官律》和《附益之法》，还制定了《腹非之法》，以加强对思想言论的控制。 主观结构体系 2、行政政策：在政治方面（汉武帝时期），采纳主父偃的建议，颁布“推恩令”，削弱汉初分封的诸侯国势力，加强中央集权、加强监察制度等。汉武帝还变古创制，包括收相权、设刺史、立平准均输等重大改革与创制，建立了一套系统完整的政治制度。这种法制传统，成为此后二千年间中华帝国制度的基本范式。 3、行政管理方法：以人治为主，皇帝任命三公九卿对皇帝负责，地方实行郡县制，后又采取刺史监察制度和实行推恩令，不断加强中央集权 主观结构体系 4、行政管理方法：以人治为主，皇帝任命三公九卿对皇帝负责，地方实行郡县制，后又采取刺史监察制度和实行推恩令，不断加强中央集权 客观结构体系 1、行政体系：皇帝 三公九卿 郡守县令金字塔体系 2、行政组织：行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和