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竞赛活动在人才养的实践
竞赛活动在人才培养的实践
自2011年至2016年,我校专科招生一直在4000人左右,招生最少的一年是2013年的3781人,招生最多的一年是2016年的4046人;在河北省的招生人数逐年减少,从2011年的2801人到2016年的2136人,外省生源接近半数;单独招生人数从2011年的630人大体上逐年增多,2015年单招人数最多,达到1799人,占招生人数的45%。目前,全校共有在校生13039人,单招生4563人(占35%)。学校现有69个专科专业,4个本科专业(共计852人,占全校学生数的6.5%)。在日常学习和生活中,学生主流态度积极,具有同情心和正义感,积极向党组织靠拢,有很强的民族尊严和自豪感。大多数学生能树立正确的价值观,能够努力学习、积累知识、完善自我、传递正能量。但也存在“功利化”和“拜金主义”的思想,当个人利益与集体利益发生矛盾时,更强调个人利益。个别出现了学不进去、不愿意学习的现象,学习目的不明确,缺乏奋斗的目标。参加以娱乐形式为主的课外活动比较积极,学习类的活动参与热情较低。
针对以上情况,本着“贴近企业需求、紧密结合教学、提高人才培养质量”的指导思想,学校采取学生喜爱的形式,开展学科竞赛活动,丰富学生的课余生活。为充分发挥学科竞赛在人才培养方面的积极作用,坚持竞赛与教学相结合的原则,使教学内容、职业标准、技能竞赛相互协调,达到以赛促教的目的;坚持学校教育与企业生产合作原则,按照企业岗位要求和职业标准设计竞赛项目、研制竞赛内容,使竞赛项目与教学资源的建设一致,达到以赛促练的目的;坚持竞赛公平公正的原则,合理设计竞赛规则、程序、标准,过程严格执行制定的办法与原则,保证比赛公平,达到以赛促学的目的。
为了提高学生学习的积极性,结合学科优势和竞赛特点,充分发挥第二课堂的育人功能,通过开展各种竞赛活动来促进学生的日常学习,在竞赛活动的体系构建上,应结合相关课程体系、教学内容进行补充,将学科竞赛活动与教学内容相融合,合理组建竞赛团队,分年级构建适应学科竞赛和学生能力培养的竞赛活动,形成分年级、分层次的学科竞赛体系。依托基础类学科竞赛、职业技能竞赛、创新创业类竞赛三种形式,有序、科学、系统地开展各项学科竞赛活动。
3.1基础类学科竞赛
根据人才培养体系,一年级学生以基础学科学习为主,因此辅助英语、数学等基础课程,与相应教研室联系,根据学习进度,设计竞赛题目,开展基础学科竞赛。包括英语竞赛、数学竞赛、计算机竞赛和各专业的知识竞赛等。为了能够达到学生全员参与的效果,学习竞赛活动以宿舍为单位,每周进行。开展的形式可以是宿舍对抗赛、班级对抗赛和系部对抗赛。此类竞赛与日常教学相结合,通过任课教师根据学科特色、学生基础、课程进度、难易程度进行设计,确定内容,组织开展。
3.2职业技能竞赛
二年级学生主要学习专业课、专业基础课,以专业技能锻炼为主,各系、各专业按照自身的专业特点开展相应的职业技能竞赛。为进一步加深同学们对专业的了解,以展现学生们的职业道德、应用技能和实践操作能力,为以后的就业奠定基础。活动通过各系进行组织,以班级为单位,自由组队,根据不同专业设置比赛项目,包括化学总控工大赛、电子设计大赛、中国石油工程大赛等。系级选拔赛后,推荐优秀团队参加相对应专业领域的国家级和省级的职业技能大赛。
3.3创新创业竞赛
三年级学生以创新创业教育为主,为了提高学生的创新能力、动手能力和语言表达能力,注重学生创新思维、创业实践的培养,开展创新创业大赛。在此类比赛中,同学们自由组队,把自己的创业想法做成创业计划书,进行创业实施;学生还可以针对自己的兴趣,进行发明创造、创新制作。系部选拔赛后,参加学校组织的课外作品和创新设计大赛,成绩突出者,推荐参加国家、省市的比赛,如“创青春”大学生创业大赛、“挑战杯”大学生课外科技作品大赛。通过此类竞赛,使学生对自主创业和创新设计有更深刻的理解。
学科竞赛通常涉及多个学科、多门课程,竞赛活动的开展能积极推动相关学科课程内容、教学体系和教学模式的改革。学校采取一系列有效措施,确保竞赛活动能够顺利开展。
4.1加强领导,提供经费保障
成立竞赛工作领导小组,全面领导和协调学校的竞赛工作,竞赛组委会办公室负责落实比赛的各项具体工作。学校要制定规范的管理制度,明确各项学科竞赛的组织程序。设立学科竞赛专项经费,根据竞赛的级别、性质、规模给予相应的经费支持,完善竞赛活动的奖惩机制和合理的经费使用办法,并对学科竞赛的指导教师在考核、评优、工作量等方面给予倾斜。
4.2精心组织,及时向教学反馈
竞赛活动实行动态管理,确保大赛成绩的客观真实。举办形式多样的竞赛培训、学术论坛、经验交流会等活动,加强学生与竞赛团队成员、专业教师之间的沟通与交流。一方面竞赛组委会负责
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