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- 2019-01-02 发布于天津
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巴蜀中学教师节表彰试行方案2012年5月修订-重庆第三十七中学校
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重庆市第三十七中学校教师节表彰方案
一、奖项设置
（一）年度争光团队
1. 评选范围：各工作团队
2. 奖项说明：
此奖项为本校教师节表彰方案中的团队奖项，一年一评，团队人数不定，宁缺毋滥。
3. 评选标准：
参评团队必须在某一方面成绩特别突出，相对学校历史成绩有显著进步，为学校做出了巨大贡献，为学校赢得殊荣，开创37中发展新局面。
4. 评选流程：
⑴可以自荐，也可由相关部门、处室、年级领导小组推荐；
⑵参评团队向学校提交申报材料，教师成长服务中心汇总；
⑶由评审委员会评审。
（二）年度杰出人物
1. 评选范围：全体教职工
2. 奖项说明：
此奖项为本校教师节表彰方案中的最高个人奖项，一年一评，人数不定，宁缺毋滥。获此最高奖项，则原则上当年不再获评本奖励方案的其他个人奖项。
3. 评选标准：
参评个人必须在某一方面成绩特别突出，相对学校历史成绩有显著进步，为学校做出了巨大贡献，为学校赢得殊荣，开创37中发展新局面。
特别关注：在平凡的岗位上做出了不平凡业绩的37中人。
4. 评选流程：
⑴可以自荐，也可以由相关部门、处室、年级领导小组推荐；
⑵参评教职工向年级组、处室提交申报材料，教师成长服务中心汇总；
⑶由评审委员会评审。
（三）年度教师
1. 评选范围：全校在岗教师
2. 奖项说明：
优秀教师是推动37中前进的中坚力量。此奖项一年
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