公司劳动合同.docx

湖北道悟者文化传媒有限公司 名尚嘉艺装饰 劳动合同书 编号：（2017） 0215号 劳动合同书 甲方 名称：湖北道悟者文化传媒有限公司 单位地址：湖北省来凤县黔龙国际建材城1栋4楼 403室 乙方 姓名： 性别： 家庭住址： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。 合同期限 甲方同意雇用乙方担任 设计师 职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。 本合同有效期1年，至 2017 年 2月 15日起，至2018年3月14日止。其中试用期1月，试用期截止至2017年 3月 15日。合同期限届满前30日甲方应书面通知乙方，经双方协商同意，可以续订劳动合同。 在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。 甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下，根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后，可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方依照其规章制度进行正式或非正式的考查。 5. 试用期未满，自动离职者，不予结算工资。 6. 在甲方公司任职未满一年，自动离职者，扣发一个月工资。 7.乙方如要辞职，必须提前30天书面通知甲方，试用期提前三天。 二、薪酬与福利 1. 甲方支付给乙方的薪酬由工资和绩效奖金组成，工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策执行。 绩效奖金按照甲方的相关绩效管理规定执行。甲方有权根据对乙方的绩效考核结果对乙方的职务和薪酬予以调整。 2.试用期底薪 800元 RMB，无提成，试用期满合格正式录入后，享用甲方效益工资，绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：①设计费是工程总价的0.3% ②效果图每出一张壹佰元 ③设计师工程管理费是工程总价的2% 3.甲方每月 10 日支付乙方工资，第一个月压 10 日工资作为押金，至乙方解除劳动合同后给予返还。 三、劳动时间和劳动保护? 1． 乙方的正常工作时间为每天 8 小时。甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数，或在法定节假日加班。由于甲方为客户提供全年24X7不间断服务，如因工作需要，工作时间将根据部门具体班次安排执行。 2． 乙方的加班工作补偿将依照根据政府有关规定所制定的公司规章制度执行。 3． 乙方有权根据国家规定和公司惯例享受所有的法定节假日。 四、劳动纪律 1. 乙方应遵守相关的中国各项法律，法规以及公司的各项规章及制度。 2. 乙方必须服从甲方的管理，并在规定时间内保质、保量地完成指定的工作。 3. 未经甲方事先书面同意，乙方无权接受除甲方公司以外其他企业、机构或个人的任何形式的工作委托或聘用。 4. 入职过程中，乙方应按照甲方的要求，真实地完整地提供必要的证明信息以帮助甲方能够正确地评价和判断乙 方是否胜任受聘任的职务。如果发现乙方提供虚假信息，甲方有权利解除劳动合同而不需要承担任何赔偿责任。 5. 乙方不得将甲方交由乙方管理、使用的资源、财产、物品等用于乙方个人的目的使用，甲方有权就以上滥用行 为对乙方给予必要的纪律处罚，直至解除合同。情节严重的，甲方保留依据有关法律要求乙方承担因此造成甲方的直接和间接损失进行补偿的权利。 6. 乙方如果违反甲方公司的规章制度，甲方有权对乙方给予纪律处罚，直至解除合同。 合同的解除 有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑤甲方因经营条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员； ⑥甲方因项目新成立或股东发生变化；⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。3、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响工作秩序的；②违反工作规程、损坏设备、给公司造成经济损失的；③服务态度恶劣，影响甲