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华为强行业研究院工作制度及考核标准——中制百强 研究院工作制度及考核标准 (初稿V.0) 目录 一、产业研究的目的 二、研究员的职责 三、研究员基本工作内容 四、研究员的基本工作流程 五、课题研究报告流程图 六、产业研究部会议管理制度 七、研究员工作分配 八、研究员的考核制度 九、 附件 编制： 2017年12月 第 1 页 共 14 页 华为强行业研究院工作制度及考核标准——中制百强 一、产业研究的目的 把握产业发展现状、把握政府招商政策、产业园招商政策、解读最新产 业政策走势、挖掘并深入解析优质企业的最新动向、真实需求，为公司在 投资、招商等领域提供决策咨询及优质资源。