人事管理系统-数据库课程设计报告.doc

PAGE \* MERGEFORMAT20 数据库课程设计报告 题目： 人事管理系统 学生姓名： 吴深深 学 号： 201420181013 班 级： 1421801Z 指导老师： 李荣 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc439437511 一、 需求分析 PAGEREF _Toc439437511 \h 3 HYPERLINK \l _Toc439437512 1.1系统概述 PAGEREF _Toc439437512 \h 3 HYPERLINK \l _Toc439437513 1.1.1研究背景 PAGEREF _Toc439437513 \h 3 HYPERLINK \l _Toc439437514 1.1.2意义及开发目的 PAGEREF _Toc439437514 \h 3 HYPERLINK \l _Toc439437515 1.2具体分析 PAGEREF _Toc439437515 \h 4 HYPERLINK \l _Toc439437516 1.2.1功能需求分析 PAGEREF _Toc439437516 \h 4 HYPERLINK \l _Toc439437517 1.2.2数据需求分析 PAGEREF _Toc439437517 \h 4 HYPERLINK \l _Toc439437518 1.2.3运行环境 PAGEREF _Toc439437518 \h 4 HYPERLINK \l _Toc439437519 1.3用户需求 PAGEREF _Toc439437519 \h 5 HYPERLINK \l _Toc439437520 1.3.1调查用户需求 PAGEREF _Toc439437520 \h 5 HYPERLINK \l _Toc439437521 1.3.2分析用户需求 PAGEREF _Toc439437521 \h 5 HYPERLINK \l _Toc439437522 二、概念结构设计 PAGEREF _Toc439437522 \h 5 HYPERLINK \l _Toc439437523 1 局部E-R图 PAGEREF _Toc439437523 \h 5 HYPERLINK \l _Toc439437524 2 全局E-R图 PAGEREF _Toc439437524 \h 7 HYPERLINK \l _Toc439437525 三、逻辑结构设计 PAGEREF _Toc439437525 \h 7 HYPERLINK \l _Toc439437526 3.1关系模式转换 PAGEREF _Toc439437526 \h 7 HYPERLINK \l _Toc439437527 3.2表格数据结构 PAGEREF _Toc439437527 \h 8 HYPERLINK \l _Toc439437528 四、程序代码运行结果 PAGEREF _Toc439437528 \h 10 HYPERLINK \l _Toc439437529 1、 表： PAGEREF _Toc439437529 \h 10 HYPERLINK \l _Toc439437530 2、 视图 PAGEREF _Toc439437530 \h 16 HYPERLINK \l _Toc439437531 3、 存储过程 PAGEREF _Toc439437531 \h 20 HYPERLINK \l _Toc439437532 4、 触发器 PAGEREF _Toc439437532 \h 23 HYPERLINK \l _Toc439437533 五、课程设计心得体会 PAGEREF _Toc439437533 \h 24  关系数据库原理课程设计报告 人事管理系统 需求分析 1.1系统概述 1.1.1研究背景 人事管理系统是企业管理系统中必不可少的重要组成部分，它的内容对企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，所以人事管理系统应该为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统手工的方式管理文件档案，这种管理管理方式存在着很多缺点，如：效率低，保密性差，时间一长将堆积大量的文件，这个查找、更新、维护带来了不少的困难。随着科学技术的不断提升，计算机科学日渐成熟，其功能已经为人们深刻认识，它已经进入人类的